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[原创] 婚假

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电梯直达

楼主

发表于 2012-8-28 12:57:09 |只看该作者 |正序浏览

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今年七月，回家办理了结婚证明，当时我去经理哪儿申请调休，因是上一天休一天。当时经理同人事谈的，同时也同意了我的调休，公司也给了我三天婚假。回来后我也向人事提供了结婚证明，但是，给我的三天婚假却只给我算了百分之七十的工资，请教一下各位，这合不合理，我只是一个普通的员工，不了解这些，请各位多多指教

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dandan678

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24楼

发表于 2012-12-19 16:17:09 |只看该作者

我们公司正常婚假3天，晚婚10天，工资照发一分不扣，一般公司都是吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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melody_avril

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23楼

发表于 2012-12-17 16:34:53 |只看该作者

肯定不合理啊，应该是带薪的

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chengub

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22楼

发表于 2012-12-17 15:08:31 |只看该作者

必须全薪！

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淘气小猎

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21楼

发表于 2012-12-10 15:16:15 |只看该作者

谢谢楼主分享谢谢

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淘气小猎

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20楼

发表于 2012-12-10 13:49:10 |只看该作者

谢谢楼主分享谢谢

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温柔刀客

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19楼

发表于 2012-12-8 09:19:53 |只看该作者

婚假是带薪的，并且不影响奖金、绩效等工资的发放，应该是全额的。

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JessieJAY820

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18楼

发表于 2012-12-7 23:03:37 |只看该作者

我们公司是带薪的，工资构成的各个部分都不扣。如果是晚婚的情况，还可以多休10天，即13天，不过是日历日，一年内提供结婚证休完婚假，可以分开休，否则清零。

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年奎

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17楼

发表于 2012-12-6 19:06:20 |只看该作者

婚嫁按说不是应该至少10天么，你这个休得很少了。

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yazhi999

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16楼

发表于 2012-12-6 16:36:23 |只看该作者

婚嫁视为正常出勤。应该是正常上班的工资。

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