校园招聘攻略

漓江冰雨

校园招聘攻略

       各位亲们，一年一度的校园招聘工作即将开始“路演”了，相信有很多的工作，值得提前细致准备，比如院校选择、专业取向、企业宣传、招聘PPT、一面二面三面流程图、结构化题型设计、90后学生沟通、大学生培养计划等等，很多很多，如果您有类似的经验，请不要吝啬，请赐教一二，享受学习，共同成长，期待您的分享。
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管总基本都讲完了，我再补充一个方法，我以前用的，效果非常好。
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4 d! W- O0 ]5 X5 K; I, x% m) ~! O第一步：放企业宣传片（弄出声音，吸引人群）
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, `; d7 t) f( Y: p; |第二步：摊位四周放展架，写企业文化、福利待遇、培训等
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2 r3 I& s' X, l, ^; J0 y3 O' \/ e第三步：主持人1名，现场演讲公司发展史、企业文化、案例说明公司的福利、培训机会等等；
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; N6 o9 A# N+ q3 k这种方式可以称为“演说式招聘”，非常能吸引人气，但是前提是声音不能太大，不能影响其他摊位招聘工作，自己掌握好度。

奋斗小鸟

漓江冰雨 发表于 2012-9-4 08:26
1、院校选择：与企业产品发展方向相匹配的，如工科类，还是综合类；
2、专业取向：根据实际招聘的岗位而定 ...

虽然没有做过校园招聘，学习了

漓江冰雨

1、院校选择：与企业产品发展方向相匹配的，如工科类，还是综合类；
2、专业取向：根据实际招聘的岗位而定，细分专业，如印刷工程、还是食品工程等；
. [( d4 I0 S& U" b6 @3、企业宣传：尽量采用有图有声的视频宣传片，另外校园招聘网站应该投入给力一些；
2 N# }: t5 F( Q: t4 Y4、招聘PPT：要求精致，专门为校园招聘而用，企业简介、发展路线、薪酬情况等必不可少；
5、一面二面三面流程：时间、地点等必须明确，注意事项详细，相关的标准订立；
. w5 ?% K- j2 x+ B" n. Z; N9 j6、结构化题型设计：这是重、难点，根据岗位、企业情况、胜任力素质等，面向校园专门而制作；
! f4 s( V# W+ P0 r: r4 M+ E7、90后学生：多了解90后的风格、故事，因人而异进行沟通；
2 P% U* x4 F5 p/ Q9 ~2 s# _8、大学生培养计划：初期怎么操作，由谁来作导师，第二期又怎么办，责任落实到位。
以上所讲，全当抛砖引玉，请大家各抒己见。