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( E0 H6 @% A! E/ Q- ~0 Y6 X% C
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。
" s: x8 y' v, i! n# F- o 劳动法规! c2 Z( c/ E& r3 o
《中华人民共和国劳动法》
: b2 [0 f% v5 ]1 Q2 p 《中华人民共和国劳动合同法》
" q3 [2 E8 j# o. v& n7 ] 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》% |9 M# s% p- i5 \' ?; M% A. i
《中华人民共和国劳动就业促进法》
) v- P$ x( h" f) P+ r! u! h2 X 《中华人民共和国国家赔偿法》6 \+ U- l6 r9 |1 G+ e
《中华人民共和国职业病防治法》
, h1 Z- p" H0 b 全国年节及纪念日放假办法(新)( J' s* w' Z D$ e
职工带薪年休假条例
; t, O; C0 q* }& S, s7 D; \ 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知$ h' n# ^, S, [% V
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
5 n% S$ ^8 S$ G" u 劳动合同
0 E1 X' T/ K( I7 Q4 ?% f) ?7 x7 T" | 集体合同规定0 x% J+ F' U3 f
企业经济性裁减人员规定
- l) V+ N7 E7 h) a" R 企业职工患病或非因工伤医疗期规定
- L3 p) [' N. } 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
$ i' e! D7 m) B1 l3 B" j4 P0 v: |, T 违反和解除劳动合同的经济补偿办法
7 t+ [8 t! o% S0 d; y 劳动时间
5 P4 N0 w; `0 J 劳动部实施《职工工作时间规定》办法7 a6 }" ~0 ?2 d1 b
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法9 V! _- W; x4 S7 z1 d
国务院关于职工工作时间的规定
2 ^! K0 V3 M( r4 q) E: G 国务院关于职工探亲待遇的规定. _- ]% C2 u" n+ q. F7 z3 O' k
关于探亲假的法律规定* L7 S' {' @' `6 i' I9 ^& q
关于职工产假的法律规定) D6 ~8 M/ E/ w- [1 @
关于丧假的法律规定; P7 a( ]! |9 @; g
关于婚假的法律规定
' W7 p5 ~# U2 t. t9 v 关于带薪年休假的法律规定! z4 D2 V) U2 J2 y
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
; S2 B% r [5 K9 I! y 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
" v+ g/ n0 i4 K% Y/ M 劳动工资3 Z9 x0 u% }. E
工资与支付暂行规定4 ^/ s' y+ }0 x# F* A( \
国务统计局关于工资总额组成的规定8 z2 s/ m9 ^4 M- Q$ ] k+ e
企业最低工资规定8 U% {& Q/ t& ~* P% F
外商投资企业工资收入管理暂行办法6 K5 z z7 l- D" I3 `/ u
个人所得税自行纳税申报办法+ G1 G3 A$ O1 c4 }
劳动保护# U1 e' y( v; O$ o3 o
女职工劳动保护规定
% K B3 ]. I x& W 女职工禁忌劳动范围的规定1 m$ |! R* Q* d$ r- N3 k
禁止使用童工规定
6 t5 S5 n/ S) f5 D. J ~4 z2 ] 未成年工特殊保护规定0 x+ t6 m' _2 G8 k; F
重大事故隐患管理规定
. }; q! j( \7 i b8 Q9 Z0 x 职业病范围和职业病患者处理办法的规定
/ |7 @1 g+ P7 d 企业职工伤亡事故报告和处理规定2 U, Q% f: L: s# r
企业年金试行办法
' y/ M. V: Y1 B4 B5 Z6 |! v' X* A 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
2 k3 h7 o- b, }* L; c 劳动培训: U7 j$ D0 u5 s/ U k0 q3 U0 }% k4 @% m
企业职工培训规定) n0 G& e u9 ]; S" O* `' O* @
职业技能鉴定规定
' H W: n# h5 d! ^8 r 职业资格证书规定; x' @+ J7 w* ]. ~
中华人民共和国职业教育法
5 N2 E9 R& v3 X; P 社保福利! G; }8 s4 c2 i7 m( H
工伤保险条例
* V+ e1 a C/ @# Y- x3 z" `, U8 u 社会保险费征缴监督检查办法
- M% @ h# n% {3 s- T& J2 y 社会保险费征缴暂行条例
2 g7 e. f5 X4 @# X 住房公积金管理条例
" M9 ~, r. \1 V, V H1 d) h 劳动争议
: T; f4 H% ^- Q4 Y% Z/ q" L 劳动争议仲裁委员会组织规则
1 }% O# L% K& a. i 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则* h" }7 S( ]/ b0 x/ f/ ^ O1 k* i% n
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
M) S6 y# S% I @5 } B [7 A 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释4 s: Q5 V- ?6 e. T! Y
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
3 T! W, V7 H1 l$ g0 k 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
( T* z0 ^+ v5 O6 u4 R 劳动保障监察条例
) A2 q, x. R2 G- o( k 劳动就业4 Q% ^% c$ J: D4 d# ~( H
劳动力市场管理规定
0 n8 U7 w2 U8 F 劳动就业服务企业管理规定
( p! y, B3 L* D! i" s6 N4 l 《就业服务与就业管理规定》" z) z- D; @1 C
私营企业劳动管理暂行规定
T( j* x/ ^% m* C, c 职业指导办法
* V' X' @- P& ^# e! S 关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知8 i* H2 f( k0 I6 d% q
境外就业中介管理规定 G, | N! j1 H+ @0 ?
外国人在中国就业管理规定1 P$ C( w% G, i5 l1 ~$ u
外商投资企业劳动管理规定
2 o/ M' @6 U% w i9 D4 w4 J O! f3 l4 C; o
$ T% r! l5 m) P( U$ T! \& w- o
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