管理故事：动物园的骆驼

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　　在动物园里的小骆驼问妈妈："妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么的长？"骆妈妈说："当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。"小骆驼又问："妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！"骆驼妈妈说："这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。"小骆驼又问："妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？"
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　　骆驼妈妈说："那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。"小骆驼高兴坏了："哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？"
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" m" R- f: a/ Y- ?0 L　　无可质疑，每个人的潜能都是无限的，问题的关键在于找到一个能充分发挥潜能的舞台。好的管理者就是能为每一个员工提供这个合适的舞台的人，我们需要细心观察，找到每一个员工的特长，并尽可能地为他们提供适合他们发展的舞台。
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; E5 W' q& x9 Z9 a+ E' b. a　　管理感悟：
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8 G5 c  Q( x/ r　　一个好领导不一定是业务能力最强的人，但他一定是个懂得惜才、用才的人。

sunsmileking

选择比努力更关键

andy2012

价值的体现是需要环境和机遇的

zhang.jun

谢谢分享

小小香儿

突知间想到了雍正，一个很爱才，很会用人的人。