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人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
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! Y* k, {8 p Q9 L Q2 T: \1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?7 i# H5 P5 W: B9 r$ ?2 W
员工简历 2 w- u; z9 i* R, U* @
面试评估表
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6 w- J' K; f- h) i员工身份证复印件/照片 ( n! k' d/ C! x; ]8 ~. l* z
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
8 K9 R0 D* Q) \% p8 s" u参与讨论即可下载学习资料:( d$ |+ Q* k; ]" \/ y! e
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1、 人事档案管理系统-解密版& \3 R5 a3 e6 h& B+ ^
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2、如何建立人事档案须知
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