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[讨论] 怎样处理新老员工薪资不一样的问题？

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chongbaobao    

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解元

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楼主
发表于 2013-3-22 13:38:15 |只看该作者 |正序浏览
在招聘难的状况下，公司急需人才，在学历相同的情况下，新员工根据现在的市场行情要求薪资8K，而公司老员工的薪资还只有5K，老员工知道新员工的薪资后，消极怠工，觉得不公平。请问大家，您是怎么处理新老员工薪资不一样的问题？
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沙发
发表于 2013-3-22 13:50:56 |只看该作者
这是老板问题，一反面HR没有给老板反馈市场人力资源薪酬现状，另一方面老员工后期激励制度不健全~
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
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