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人治语境下,人格魅力是蹂躏出来的?

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发表于 2013-3-28 11:47:42 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 pushery 于 2013-3-28 15:49 编辑
% Z" `, {% G+ e7 I3 W5 x& }/ r# e+ g1 v& S+ Q
 1、道理不是最重要,“老娘说了算”才是最重要
% `) ^1 b3 y, `3 d9 I% `; u/ T
: e+ ]1 d2 {" K7 J  2、有标准,你我不就平等了吗?1 g' g# K) O# {* Q- }' ]' p' q
' Y9 W& i( F& R7 u
  3、就是要没有标准,然后才能搞成是“老娘说了算”!, T9 j& V- G0 C% X- V7 ?9 Q

& d( K* P% w' U( N4 q5 H: B  4、人治,看的就是你的态度。5 E8 J4 E: Y% n/ S

" m' v8 `; T5 g  F  5、人治,决定权就在于当权者的态度。
1 B2 ?/ {* ^) v) v2 D4 l0 ]9 Q0 @% _9 Z0 M0 n
  6、不蹂躏,他怎么知道敬畏?
8 B3 f+ {! K1 ]+ R# A( {) E1 A1 Q
9 b& ~/ D; c5 D  f  7、蹂躏惯了,习惯成自然,然后上升为心理习惯,那不就是人格魅力吗?
8 C/ O+ x8 H# i  m! `8 j
: E+ F! N2 F% i( ?3 s  8、希望在于法治:以事为本、事情有标准,也就是李泽尧老师李氏八字真言所说的“过程规范、结果标准”。但是这个时候,人格魅力就不得不依靠另一种力量——也就是所谓“专家权”了,不过真正的专家权,来自于“管理者的核心能力:策划和计划”。' {5 ~3 Y# L8 b9 R/ R* \
  
9 S0 T3 y; V9 m. A4 Y/ A3 I4 _
( O: }/ u" G: L' ?- l' u

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发表于 2013-3-28 15:10:57 |只看该作者
不太明白这是什么意思、
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发表于 2013-3-28 13:12:43 |只看该作者
  恩有点意思
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发表于 2013-3-28 12:37:10 |只看该作者
新成员哦,鼓励分享。
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沙发
发表于 2013-3-28 12:03:19 |只看该作者
深刻、一针见血。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善,致力系统管理解决方案提供商。
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