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人治语境下,人格魅力是蹂躏出来的?

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楼主
发表于 2013-3-28 11:47:42 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 pushery 于 2013-3-28 15:49 编辑
* y* U( F1 N9 @6 x" x
% \, q4 g& Y- D. u7 |! ? 1、道理不是最重要,“老娘说了算”才是最重要' ~4 \4 l. P1 f) M- J% r

& G! `$ b0 D9 ~; R- o  2、有标准,你我不就平等了吗?$ R. O' q5 X: a2 K! g- n

0 f4 n& F* r" B/ L+ `1 e  3、就是要没有标准,然后才能搞成是“老娘说了算”!
) x8 x, w' |# c0 w5 O4 _5 B7 f& j- ^7 Q8 D" g
  4、人治,看的就是你的态度。/ J/ J9 E4 I7 r& t
1 Q9 X0 }" }' s# U, \6 O
  5、人治,决定权就在于当权者的态度。' ]: S; q! E6 z1 @+ P. P6 f  k1 z
7 C6 Q4 i& R4 i1 x9 J
  6、不蹂躏,他怎么知道敬畏?' I" M* [8 m; c/ x

# |5 Q/ r+ N: S  7、蹂躏惯了,习惯成自然,然后上升为心理习惯,那不就是人格魅力吗?( W6 z- ]5 Q1 R! k; Q2 Z
) }9 \2 F* e, J3 t
  8、希望在于法治:以事为本、事情有标准,也就是李泽尧老师李氏八字真言所说的“过程规范、结果标准”。但是这个时候,人格魅力就不得不依靠另一种力量——也就是所谓“专家权”了,不过真正的专家权,来自于“管理者的核心能力:策划和计划”。9 w# j" C7 S: A, j9 o
  
: c; u& J4 }& V$ j' O* ~' d0 q8 e4 w

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发表于 2013-3-28 15:10:57 |只看该作者
不太明白这是什么意思、
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发表于 2013-3-28 13:12:43 |只看该作者
  恩有点意思
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发表于 2013-3-28 12:37:10 |只看该作者
新成员哦,鼓励分享。
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沙发
发表于 2013-3-28 12:03:19 |只看该作者
深刻、一针见血。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善,致力系统管理解决方案提供商。
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