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[求助] 关于人员转移问题

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hblaoli

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电梯直达

楼主

发表于 2013-5-23 21:56:32 |只看该作者 |正序浏览

请教：
因企业分立成两部分，有一部分需转移到我们集团另一个分公司，这部分的员工也同样需转移过去，但有些员工不愿意去，应该怎么解决？需要赔偿吗？

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ycdbkun

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12楼

发表于 2013-5-25 08:09:02 |只看该作者

属于履行劳动合同的情形发生重大变化，要和员工协商解决。如果协商不成，有可能需要支付经济补偿。但如果协商不成，用人单位已经采取人性化措施，如缩短工作时间，提供通勤车辆，发放交通补贴，且履行情形对员工劳动合同的履行未发生实质性变化，则仲裁不会支持经济补偿。

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wanc2007

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11楼

发表于 2013-5-24 15:17:55 |只看该作者

协商解决……

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hblaoli

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10楼

发表于 2013-5-24 12:40:23 |只看该作者 |楼主

多谢各位！我们是在同一个市区，就是转移后会涉及公司变更，这样会重签合同

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xbwan

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9楼

发表于 2013-5-24 10:12:24 |只看该作者

协商解决，尽量说服员工服务公司安排。如果是同区域内调动，且岗位薪资均不降的情况下，员工不同意而离职，公司不予以赔偿，但跨区域的，协商解除劳动合同，支付赔偿金。

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zgx6868

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8楼

发表于 2013-5-24 09:41:58 |只看该作者

看大家的意愿与公司的结合，不需要的人，可以走人。。。。

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天天向前

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7楼

发表于 2013-5-24 09:19:27 |只看该作者

我们公司有搬迁补贴，但是主要还是协商解决，强行肯定吃亏。

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mssm1319

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6楼

发表于 2013-5-24 08:44:40 |只看该作者

首先要明白部分人员为什么不愿过去？是行、住问题还是其它如福利待遇？
其次要告知就是集团形为，留下来没有其岗位设置，就得转岗等

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罗恩

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5楼

发表于 2013-5-24 08:36:06 |只看该作者

我觉得还是协商好

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hblaoli

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地板

发表于 2013-5-24 08:21:26 |只看该作者 |楼主

估计半小时路程，公司有车辆安排的

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