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大家好，我是今天的问问之星。

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whg1999    

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发表于 2013-5-30 09:34:44 |只看该作者 |正序浏览
大家好，我是今天的问问之星。
已有 1 人评分金钱 贡献 收起 理由
懒猫琪琪 + 50 + 50 给力!欢迎王总！

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25楼
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果核    

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妙笔生花勋章 春节活动勋章 中人8周年纪念勋章

23楼
发表于 2013-6-4 09:02:49 |只看该作者
振眉才子 发表于 2013-6-2 12:03
这个《灵山》是指徐公子胜治的书吗？呵呵，不管是不是，徐的所有书都写的很不错的，虽是仙侠类 ...

呵，高行健的《灵山》吧。。。
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22楼
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振眉才子    

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发表于 2013-6-2 12:03:31 |只看该作者
whg1999 发表于 2013-5-30 13:09
推荐《职场路线图——人力资源总监手记》
《灵山》

这个《灵山》是指徐公子胜治的书吗？呵呵，不管是不是，徐的所有书都写的很不错的，虽是仙侠类，但有很大的现实指导意义！
以今日之努力弥补昨日之缺憾，有志者事竟成！
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qq0681 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-5-31 15:44:39 |只看该作者
王总：
    请问从人力资源经理到人力资源总监，需要如何跨越？
有能力来改变可以改变的事情；
有胸怀来接受不能改变的事情；
有智慧来分辨两者的不同。
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kuai乐    

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发表于 2013-5-31 08:59:33 |只看该作者
whg1999 发表于 2013-5-30 14:26
在中小企业，所说的全面发展的HR实际上是一个误区，因为HR工作者可能会常常被众多事务性的工作所打扰，疲 ...

王总可否说的详尽些？比如那位同仁的经历和核心价值？做得非常棒体现在哪？她如何在不同行业中创造价值？还有，王总是人大劳人院的？
tonight，home   
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黄桃琼花 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-5-30 19:51:53 |只看该作者
在中小企业，所说的全面发展的HR实际上是一个误区，因为HR工作者可能会常常被众多事务性的工作所打扰，

  想请问一下在中小企业从业者，怎样才能在完成本职工作的情况下又能向各模块更深的发展？另新人怎样才能将高管会议纪要写到完美境界？
每天努力一点，离成功就不远！
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