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#HR福利#【抢书啦】陈晓萍教授文艺范的管理学随笔

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发表于 2013-7-12 15:54:40 |只看该作者 |正序浏览

#HR福利#【抢书啦】:
陈晓萍教授文艺范的管理学随笔:《看山还是山》

    《看山还是山》以随笔的形式,写出作者对日常工作、管理、旅行、生活的观察和感悟。文字朴实、寓意深邃;情感真切、观察敏锐;画面丰富、眼光独特。寓深于浅,举重若轻,又不失幽默。读完之后,相信读者能够对管理和生活均有更透彻的理解。

活动内容

1、参与方式:
(1)阅读陈晓萍教授的博客,结合新书中的章节写一篇博客读后感。
(2)选陈晓萍教授博客中的一篇文章写读后感。
注:可选择上述方式中的任何一种)
注:要以博客日志的形式写博客点这里,点这里,开写啦!!!)
                        陈晓萍教授的博客(猛戳,看陈教授的文章!!!)

《看山还是山》其中章节优先读:

2、精彩读后感评选:
评选规则:
文章的评论数、热度、查看数,另外这些读后感也将会由陈晓萍教授亲自来看哦,你的文章是否能被陈教授看重呢?!!!是不是满心期待呀。。。。。。
所以各位亲们,在读后感后可以署上自己的大名哦,哈哈。

3、奖励:
一、被评选为精彩读后感的家人,将会得到陈晓萍教授的管理学新著作:《看山还是山》一本。
二、重要的是:这些读后感也将会由陈晓萍教授亲自来阅滴,陈晓萍教授推选出的精彩读后感文章,将会有绝对不一样的福利奖品赠送哦!!!绝对值得!!!

4、活动时间:
2013年7月12日——2013年8月12日

5、题目:读后感——+自己文章名称

在这里,偶就给大家附上这本很值得一看的新著作!!!你,想得到了吗?

那就看看上边的活动内容,读大师新作,谈我之感悟吧!!!

作者简介
陈晓萍,中人网《管理@人》杂志总编,中人网100人学术委员会领袖。美国伊利诺伊大学工业和组织心理学博士,现任美国华盛顿大学福斯特商学院菲力浦•康迪特捐席教授兼组织管理系主任。
在此之前,曾是香港科技大学和美国印第安纳大学商学院的教授。目前担任专业英文期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes的主编,以及中英文双语杂志《中国管理新视野》(Chinese Management Insights)的执行主编。
学术研究涉及组织行为和人力资源管理诸多领域,主要的研究课题包括跨文化管理、个体和群体决策、领导学、商业谈判、创业者激情和中国人的关系等。学术论文发表于全球顶尖的管理学和心理学期刊,如Academy of Management Journal,Academy ofManagement Review,Journal of Applied Psychology,OrganizationalBehavior and Human Decision Processes,Journal ofPersonality and Social Psychology,Journal of Cross-Cultural Psychology,Journal of International Business Studies等。同时也是《跨文化管理》、《组织与管理研究的实证方法》、《平衡——工作和生活的艺术》、《幸福的决定因素》、《简化人情》等中文书的作者。
教授跨文化管理、组织行为学、人力资源管理、团队建设、领导学等MBA、EMBA和博士生课程。曾多次获得教学和科研大奖,还两度荣获华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。


名人推荐:

我不知道这是晓萍的第几部作品了,我看过她的散文和摄影集,当然还有她诸多的科研论文和著作。《看山还是山》随笔话题如此多元,风格如此多彩,都源于作者兴趣的广泛、经历的丰富和观察的敏锐。无论你是学者还是经理,喜欢新鲜还是乐于反思,为了职业的成功还是出于阅读的消遣,你都会在她似乎漫不经心的随笔中产生共鸣。
——陈昭全,南京大学商学院教授、院长(国际),美国罗格斯大学教授

在我认识的著名管理学者当中,陈晓萍教授是少数学问精且文学造诣高的学者之一。虽然我们的专业不同,但是我仍能感到陈教授的研究与现实的管理实践联系密切。有幸先读了陈教授的《看山还是山》,不仅欣赏了富有管理哲理和生活气息的文与诗,更加感到管理研究与日常生活的有机联系。陈教授通过她专业的洞察力与深厚的文学修养,让我又一次在快乐的阅读中久久地沉思。
——李垣,上海交通大学安泰经济与管理学院教授,执行院长

晓萍是世界著名的管理学者,她的学问和学术论文是高质量的。这本非学术的管理随笔,可以让你认识晓萍的另一面:她的生活更是高质量的。她敏锐的观察、独特的视角、广泛的兴趣、丰富的联想、深刻的思考、优美的文字,充分体现在本书的字里行间,让读者在轻松和愉悦中感悟人生。
——孙健敏,中国人民大学劳动人事学院教授,理学院副院长

这是一本颇具“文艺”色彩的管理学随笔,因为管理是一门艺术,生活亦是。“看山还是山”部分,涵盖领导力、管理方法、企业民主、创新等组织管理领域的重要命题,晓萍将自己对这些命题的阐释及解读寓于一个个身边的小故事之中,生趣盎然,却又寓意深刻,给人以深刻启发;“看水不是水”部分,为晓萍日常生活的体验与感悟,将旅行、音乐、文学、绘画、电影、家庭生活等丰富而绚丽的生活场景一一呈现出来,并配以精美图片,展现了一个管理学者的诗意人生。
——徐淑英,美国亚利桑那州立大学教授,美国管理学会第67届主席,中国管理研究国际学会(IACMR)创会主席


《看山还是山》分为两个部分,该书目录如下:

看山还是山

第一章、领导的当法
第二章、外包激励
第三章、准备开会
第四章、民主管理是个麻烦事
第五章、80后的面孔
第六章、公司的品德
第七章、劳动力的价值
第八章、难缠的人
第九章、领导力的本质
第十章、有自由才有创新
第十一章、企业民主才有活力
第十二章、改制后的中国企业能走多远?
第十三章、成也关系败也关系
第十四章、不需艺术的管理方法
第十五章、管理的难题(I)
     第十六章、管理的难题(II)
第十七章、自由的员工和有创意的公司之间有什么关系?
第十八章、我的晋升我做主
第十九章、千万不要消灭竞争对手
第二十章、夹心饼干的滋味

看水不是水

第一章、画墙
第二章、独一无二的周杰伦
第三章、戴安娜的眼神和LadyGaga的面具
第四章、权 色 戒
第五章、《悲惨世界》:一部拷问灵魂的巨著
第六章、别开生面的追悼会
      第七章、听琴
第八章、美眉开店
第九章、美眉画脸
第十章、我家有女初长成
第十一章、美国青年上山下乡
第十二章、全家旅行
第十三章、登山望水
第十四章、越南之行散记
第十五章、牛津大学掠影
第十六章、樱花雨
第十七章、爱情公园
第十八章、一个人
第十九章、纪念
第二十章、曾经
第二十一章、古树里的爱情
第二十二章、莲花交响
第二十三章、大自然的纹理:石头对水的记忆


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琅矸 《看山还是山》之民主管理是个麻烦事-读后感
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发表于 2014-1-2 00:20:56 |只看该作者

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发表于 2013-11-12 10:30:20 |只看该作者
支持一下,我想看
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发表于 2013-9-29 15:36:05 |只看该作者
或搞活动拉横幅喊口号,殊不知真正的企业文化是需要相应的管理制度体系和制度的执行潜移默化的推动和固化,形式上的东西只有在此基础上才能发挥锦上添花的作用,
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发表于 2013-9-29 15:35:55 |只看该作者
不少企业的企业文化犹如空中楼阁无法落地,他们经常开会呼吁,也经常贴大字报宣传,
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发表于 2013-8-13 08:42:41 |只看该作者
不知道有没有抢到书哦。好期待这本书!
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kiki- 发表于 2013-7-16 17:37
怎么抢冽

http://bbs.chinahrd.net/home.php ... w=me&from=space  不用抢,看完作品后,写点感想就行。
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发表于 2013-8-9 09:20:16 |只看该作者
jiejiehr 发表于 2013-7-16 09:19
来看看,绝对是福利啊

哈哈,是啊,教授给我们免费提供的支持,也要支持陈教授啊,也写点感想给大家分享下啊
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潜水规则 发表于 2013-7-15 11:21
想要,可是我不专业

不用专业,就是写一下,看完教授的作品后对你有啥帮助,有何感想
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苜蓿芽 发表于 2013-7-15 10:13
那里可以看到内容呢,?

http://bbs.chinahrd.net/home.php ... w=me&from=space
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