怎样解决员工离职率高的问题

smile925

面对员工高离职率，有怎样的方法去处理、解决这个问题，希望各位老师能给出意见或建议。谢谢。

ycdbkun

一是钱太少；二是心受伤了。

henlenchang1

要看你所在的公司是什么类型的，如果属于制造业/工厂，稍高的离职率一般是不可避免的，也很正常。但如果不是制造业，公司员工的学历普遍比较高，离职率比较高，可能就要检讨公司的薪酬福利，再或者企业文化/管理方式了。

smile925

小差火 发表于 2013-9-3 10:24
员工离职的原因，无非两种；
) O, k8 t; n" D. ~3 c# S/ {! Q) e1、工作不开心；
. A1 {3 x4 G9 [0 R# ?  t5 F  M2、钱太少。

; b& ^8 z- D! w$ U能者多劳嘛，有能力的收入肯定也是相对的啊

小差火

员工离职的原因，无非两种；
$ S" \, u+ B9 ?# m1、工作不开心；
# g, V$ ~2 D  S! N" {2、钱太少。
工作开心，钱不少的，谁愿意挪哦/!