专才vs通才 HR你要做哪一个？

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在和一群HR朋友聊天时，经常会出现关于人力资源发展道路上的专才和通才路线的争论。一般而言，人力资源从业者职业生涯的开始都是从某一个领域起步的，因此3-5年做深这个领域是一件比较正常的发展路径。 ... [点击查看全文]

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我理解的专才，是只在人力资源领域里面；通才，是在整个企业管理领域里面。人力资源的从业者，不但要在自己的人力资源领域里面是专家，更重要的是，要能真正帮助业务/直线部门的话，还必须是企业管理其他领域里面都通晓和熟悉的。