大学生培训之销售类

深歌

元宵节之后，新的一批大学生陆陆续续就会开始到各个企业报道了，
6 w2 `0 Y4 |, Z3 m不知道大家有没有做好相关的后勤安排及培训计划。
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3 Q5 F! q2 i, I$ }8 E0 S新年新气象，我们想在培训方式上增加一些新的方式，来提高大学生的参与度和培训趣味性。
受训主体：市场营销类大学生
企业性质：电器行业
. \0 ~3 J: ?6 a: U5 W2 o0 L营销渠道：经销商、商超系统、电子商务
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培训方式：
& s7 u0 b# J* N! o1、特殊任务：主要通过大学生分组去当地商超系统实地感知门店。
( B% E$ {2 n; S2 m- C4 t% N                       内容包括地堆、陈列、导购促销演示等。
8 @% P& c3 _, q7 W2、角色扮演：顾客与导购实战演练。
3、室内拓展：针对团队、沟通、协作、责任等内容进行。
4、知识竞赛：产品知识分组对抗，采用抢答方式进行。
7 b0 j( i/ o# m6 G: h5、营销方案或促销方案：以小组形式开展。
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希望大家献计献策，也可针对生产、财务、采购、技术等系统的大学生培训。
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HR1010

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很针对性说不上，你可以在人才网上面的职场资讯上面的人力培训那里看呢