[求助]如何发展培训这个模块

Atin

  是这样的，我们公司有培训的业务，我现在就负责管理能够给客户提供培训的老师，就是客户有需求，给他们配备合适的老师
  我觉得这个算是入门吧··但是如果想做培训管理这个模块，我还需要如何做呢？
6 J8 P8 v( I5 n9 u6 {& z4 Y, W  跪求指示啊···
  [& g% y2 k' v) L# I) f+ \7 S

Atin

另外i，我们公司刚刚在做新员工培训，已经有一年了。
我应该需要从那些点去思考可以改善的地方？
1 s. J' A: t, T% A比如跟接手培训的新员工做访谈，听听他们的建议？还有从课程方便去入手？

Atin

babynet 发表于 2014-5-19 16:48
听你的说明，你这是属于乙方中的乙方，也就是师资经济啊。
  x2 u* @: [) j; {. M0 {5 I你这个就很好管理了啊，只要了解你的师资背景、 ...

对于师资管理这块，没有还能深入的地方。我的意思是，我通过这个如梦如年企业的培训管理，还需要做些什么？

babynet

听你的说明，你这是属于乙方中的乙方，也就是师资经济啊。
  s5 y. ~5 P9 j% H/ M+ b" D8 N你这个就很好管理了啊，只要了解你的师资背景、师资的专长以及能够讲授的课程，然后到时候最需求匹配就可以了。
% J' x- v6 I+ E* J- Y不知道你公司对师资管理的要求是什么，通常来说可以包括老师的课程管理、行程管理、资料管理、满意度管理这类的。