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请问贵企业有没有人力资源会计核算制度？请给予指教。

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小明明

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2002-6-22 17:20:00 |只看该作者 |正序浏览

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一怒拔刀

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[LV.2]偶尔看看I

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21楼

发表于 2003-7-14 22:16:00 |只看该作者

应该学学

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shirleyxue

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20楼

发表于 2003-3-25 18:35:00 |只看该作者

虽然有些超前,但很有必要学习,眼光应放得长远些.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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maxine

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19楼

发表于 2003-3-24 20:56:00 |只看该作者

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暗夜留香

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18楼

发表于 2003-3-24 19:55:00 |只看该作者

无

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谈清

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书生

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17楼

发表于 2003-3-24 16:32:00 |只看该作者

!

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海宁

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16楼

发表于 2003-3-6 09:42:00 |只看该作者

我想了解

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孤立独行的猪

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15楼

发表于 2003-3-5 18:00:00 |只看该作者

你们公司要做这个工作的需求是什么？

难道是仅仅为了追求潮流？我觉得绝大部分企业目前阶段没有必要做这个工作。劳民伤财！！！

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老杨

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14楼

发表于 2002-10-9 20:21:00 |只看该作者

纸上谈兵而已

目前仅限于核算招聘工作的会计成本以作为招聘中违约金额测算确定而已。

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追忆展望

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13楼

发表于 2002-10-9 19:10:00 |只看该作者

还只是处于理论研讨阶段

有一些企业想做，但不容易操作。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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请问贵企业有没有人力资源会计核算制度？请给予指教。

应该学学

虽然有些超前,但很有必要学习,眼光应放得长远些.

无

!

我想了解

你们公司要做这个工作的需求是什么？

纸上谈兵而已

还只是处于理论研讨阶段

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