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[讨论] 各位同学来分享下公司的结婚生子福利！

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王包子    

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楼
发表于 2014-10-11 14:57:17 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-13 09:51 编辑

       公司老板最近提出是否需要对结婚、生子的同事给予一定的福利，比如红包，让我写个制度。以前的公司结婚和生子都是拿500的发票去报销，不分入职年限。目前的公司没有规定，但是老板之前给了一个入职7年的员工2000.00元的生子福利，他老婆也在我们公司5年了(但是那位同事还不满足，还要求有一个月的带薪陪产假，老板没批，最后也就没休），入职1年的同事则没给。他希望我能拿出一个可行的方案，求分享!

       PS:公司的各种假落实的挺好的，产假、婚假、年假都落实了。只是这个婚嫁、生育的福利一直没有具体的规定，也是因为这个老员工的举动，希望有个标准出来，也省得大家说来说去，比来比去的。综合大家的意见，我也再琢磨琢磨……周末愉快……
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chenchunbing    

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发表于 2016-9-12 09:12:07 |只看该作者
孕妇能使用水光面膜吗？使用后会影响胎儿发育吗
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tonycheungchn 中人网电话实名   

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发表于 2014-11-2 13:47:44 |只看该作者
这个是企业自主的福利，确保一公平，二费用（长期）公司能承担得起就可以了，没有什么标准可言。
中人网论坛管理团队--绩效管理板块实习斑竹
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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anne安丽    

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82楼
发表于 2014-10-31 08:57:45 |只看该作者
假期是按当地规定执行的。
婚假和产假的福利我们公司是600元红包，起初是员工找发票来报销，发现这样没有人情味，员工报完了也没有什么感激之情。
现在婚假如员工请同事参加婚礼就另外带去公司的红包，如不请就放到当月工资里面发放，产假是派公司代表去医院或家里看望然后给红包，顺便再买点水果、鲜花什么的。
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王包子    

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发表于 2014-10-31 08:21:30 |只看该作者 |楼主
蒾纞 发表于 2014-10-30 13:22
楼主是个很负责的HR啊

我们的目标：在员工和企业之间架起桥梁，使员工和企业都满意嘛
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蒾纞    

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发表于 2014-10-30 13:22:44 |只看该作者
王包子 发表于 2014-10-11 17:31
谢谢大家，公司的各种假落实的挺好的，产假、婚假、年假都落实了。只是这个婚嫁、生育的福利一直没有具体的 ...

楼主是个很负责的HR啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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莼潶铯    

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发表于 2014-10-30 13:21:09 |只看该作者
让我一个人静静
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花落香凝    

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发表于 2014-10-30 11:57:27 |只看该作者
公司统一200元
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简单泡芙    

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发表于 2014-10-30 11:55:14 |只看该作者
有钱多出点，没钱少发点
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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空白记忆    

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76楼
发表于 2014-10-30 11:51:42 |只看该作者
看看有没有更好的福利借鉴
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烟雨听雨轩    

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发表于 2014-10-29 17:45:51 |只看该作者
这里聚集了好多别人家的公司！！！！！！！！！！
伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！ 张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...
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