如何评价行政总监洗车这件事

好学习天向上

       某公司行政总监做事谨慎、细心，不知道是对其座驾特别有爱还是其他什么原因，多次在工作时间自己擦车、洗车，关键是公司有四名行政司机可为其所用。
; @8 a  \9 x+ Q4 p- \8 E       各位：您对行政总监洗车事件如何评价？
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好天了

是不是指使不动那四个司机啊？这领导当的

plm728387693

呵呵，我还真想知道这个洗车的行政总监是如何给自己定位的，拿着行政总监的工资，干着洗车工的活，shit。不是无所事事就是酒囊饭袋，抑或有病。

一米距离

人家是总监哦，只要工作不误，老板觉得OK，请问关HR什么事？HR是人事绩效管理，不是旧社会的监工。。。

快乐果果

拿着总监的工资，干着司机的工作。

四眼仔David

人家做好了自己的工作，他扫大街，我们也管不着。。。
; A, C" r2 ]5 B) s" L人家没做好自己的工作，他干嘛，我们也管不着。。。除非，我是他老板

好学习天向上

shaobao0512 发表于 2015-6-12 15:02
这不是总监的问题，是公司考核评价出了问题，一个总监，在我的理解的当中，应该是忙的很，至少在上班期间， ...

' R3 M' H/ m" @% ~  `# I3 y$ ]那贵公司是如何做考核，这样的问题又如何解决呢

shaobao0512

这不是总监的问题，是公司考核评价出了问题，一个总监，在我的理解的当中，应该是忙的很，至少在上班期间，有很多事情要去做，可是这位总监却是闲的洗车。这就暴露出
工作不饱和，没有实质性业务，考核评价不标准无内容。
% w) ]+ a7 f$ |4 w如果没有考核机制，只能说人很懒公司很烂。

513950795

他在考验大家？？？

俊汐

个人觉得，无论这个总监是为自己洗车还是为公司洗车，说的好听的“大材小用“，说不好听的就是没事找事做。难道公司的行政事务都做的很好了，都做完了，导致堂堂总监都空的来洗车了？
聘用这样的总监，即便肚里有几滴墨水，公司的行政工作也做不好。