设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 三班两倒工作制，应采用什么样的计算工资制度 ...
返回列表 发新帖
查看: 6342|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[求助] 三班两倒工作制，应采用什么样的计算工资制度

[复制链接]
SharianHuang    

4

主题

22

听众

2511

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 197 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2018-2-24
最后登录
2020-4-7
积分
2511
精华
0
主题
4
帖子
214
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-2-24 15:52:42 |只看该作者 |正序浏览
因为岗位比较特殊，两人一组共有三个小组，12小时工作时间，工作两天休息一天。
计算工资用什么方法能保证人力成本相对节约的情况，合法合理
回复

使用道具 举报

wy913915    

1

主题

9

听众

149

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2018-4-25
最后登录
2019-10-31
积分
149
精华
0
主题
1
帖子
29
7楼
发表于 2019-5-23 14:32:27 |只看该作者
我们公司也是三班两倒，采用综合工时，每月超过标准工时的就是按照1.5倍，节假日整天按3倍算，标准工时就是按照每天8小时，双休，遇到节假日按照国家规定的来，反正每个月的标准工时都是不一样的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

wy913915    

1

主题

9

听众

149

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2018-4-25
最后登录
2019-10-31
积分
149
精华
0
主题
1
帖子
29
6楼
发表于 2019-4-11 14:40:34 |只看该作者
redsea666 发表于 2019-1-3 14:33
我们也是三班两倒采取综合工时制，使用红海ehr(人事系统）核算的。每月一键精准核算，很方便啊。 ...

请假下，你们的三班两倒，那每月的标准工时是怎么制定的，超出标准工时的都算加班时间，平时1.5倍，节假日3倍？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

bbike    

0

主题

7

听众

12

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2019-2-21
最后登录
2019-2-21
积分
12
精华
0
主题
0
帖子
5
5楼
发表于 2019-2-21 16:45:12 |只看该作者
每周40个小时
回复

使用道具 举报

redsea666    

18

主题

22

听众

1182

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2018-8-13
最后登录
2022-11-12
积分
1182
精华
0
主题
18
帖子
55
地板
发表于 2019-1-3 14:33:46 |只看该作者
我们也是三班两倒采取综合工时制，使用红海ehr(人事系统）核算的。每月一键精准核算，很方便啊。
回复

使用道具 举报

SharianHuang    

4

主题

22

听众

2511

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 197 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2018-2-24
最后登录
2020-4-7
积分
2511
精华
0
主题
4
帖子
214
板凳
发表于 2018-4-2 08:13:01 |只看该作者 |楼主
为梦放逐 发表于 2018-3-4 09:57
以月为单位采用综合工时进行核算 但需要到人事局备案

谢谢您~~~正在准备备案
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

为梦放逐 中人网电话实名   

0

主题

10

听众

410

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-8-28
最后登录
2021-8-10
积分
410
精华
0
主题
0
帖子
107
沙发
发表于 2018-3-4 09:57:08 |只看该作者
以月为单位采用综合工时进行核算 但需要到人事局备案
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册