[转载] 胡子PK眉毛

悬空寺

俗话说得好“先生眉毛短，后生胡子长”。 左图是没有胡子的后生，右图是个眉毛短的先生 在一个企业中，员工也分老员工和新员工。因此，也会有“眉毛短”和“胡子长”之分。 * F( M. Z/ ^3 c* R3 E : t+ G& D9 \: [' D d老员工也就是所谓的先生，往往会吃亏，特别是民营企业，后来的“空降兵”往往会比老员工的职位、薪酬高，所以在这个时候老员工就是要吃亏的，吃亏的理由就是“先生眉毛短”的这个“短”上。 & Z) g! J0 T' |' f4 I" w% x : N9 A0 u$ ^/ c5 ?) b/ x) h5 d可是要想企业跑得快，企业快速成长，又会依仗老员工，还要求老员工要心甘情愿的成为企业的基石，成长为企业的长城柱石、中流砥柱，企业少不得老员工，企业腾飞，老员工还得扛着新员工走。 : r$ \# M- Q6 K1 b如此吃亏，如此不公平的事情，谁还愿意干啊？ 5 F. s$ c' e& G) j+ g # P( R8 x. X; g) P, @! s同样还是这句俗话，老员工虽然“短”，可是老员工是眉毛，只听说过刮胡子的，没听说过刮眉毛（刮完了还是要画上），所以眉毛是不会随便刮的，因此老员工是与企业同生共谋，共存共荣的。老员工的重要性是不言而喻的。 3 V; i" ~# b% k( j2 O ; n# D1 E& F& u新员工是胡子，难道空降到一个企业之后就是要被一茬一茬刮掉吗？ ( n! ~ S2 H1 J : |' l0 c6 L# n; I. F当然不是。新员工是要跟企业一起成长的，胡子虽然要刮，但是胡子也可以留，变成八字胡，变成络腮胡，变成美髯公，变成固定胡式就不会被刮了。 # C9 a$ n0 V' D8 d) [ 下面我们再来欣赏一下固定胡式的照片吧！ 8 `. t0 r0 s( h/ T0 g1 \" Q ; [8 T! u% \& y" r新员工要努力把自己的胡子修饰成自己的固定胡式哦~ 老员工也不用泄气，你们在企业中是非常重要的！ 0 [- k/ q7 t7 _7 s' Jhttp://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[URL=http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html]http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[/URL]

哥哥大钟

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