生产制造型企业量化培训体系的建立

cec2008

[align=center][table=98%][tr][td][font=方正小标宋简体][size=36pt][font=Times New Roman]文件[/font][/size][/font] [/td][/tr][/table][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]中国企业联合会现代管理[/size][/font][/b][b][font=方正小标宋简体][size=30pt][/size][/font][/b][/font][/align] + ?# R2 I1 B0 }# [* `# L& @[align=center][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]领域知识更新工程办公室[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b][/font][/align] 1 G, V: g" z# N6 v2 A7 |+ d[align=center][color=black][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] [align=center][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]中企管办[[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman]2008[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman] 08[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]号[/size][/font][/b][/align] [align=center][font=华文中宋][size=18pt][b][font=Times New Roman][/font][/b][/size][/font][/align] [align=center][b][font=宋体][size=18pt]关于举办生产制造型企业量化培训体系建立[/size][/font][/b][/align] 7 F! |$ ^: @' D, f- Q* N6 `[align=center][b][font=宋体][size=18pt]高级研修班的通知[/size][/font][/b][/align] 0 B1 |, q1 e& T( D7 a[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b] 2 G6 Y6 S' Z) s) K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现代企业管理已经进入了“精细化管理时代”，而“精细化管理”即是超越竞争者、超越自我的需要，也是企业适应激烈竞争环境、谋求基业常青的必然选择。而作为企业发展引擎之一的人力资源管理——如何实施精细化管理，则是我国企业必须跨越的一道“管理门槛”！[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]当前生产制造型企业的培训主管们常常面对一些这样的困惑：如何构建一个系统、量化化的培训体系；公司做的培训不少，但效果不知如何，更不知如何衡量；面对各部门反馈回来的一大堆调查数据，却无从下手；在制定年度培训计划和预算时，常因缺少相应的量化数据信息而无所适从；当你的公司为培训花去了200万，你却不知它花到了哪里；面对一些繁琐的培训术语，如：培训普及率、需求完成率、显性成本、隐性成本等名词，你分不清它们的区别及意义，更不知如何进行计算。[/size][/font] + h+ l7 @0 k7 \, I4 l[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理与其它管理一样，必须遵循：注重细节、立足专业、科学量化的“精细化管理”原则。因此，建立科学量化的培训体系和可操作、易执行的作业流程，以及基于该流程之上的简单有效的管理工具，从而实现生产制造型企业人力资源及培训的“精细化管理”，是培训主管们面临的艰巨而紧迫的挑战。本课程为这些挑战提供了现实而有效的解决方案。[/size][/font] 0 S) {- Z7 m: s- J5 i[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现为贯彻国家“十一·五规划纲要”：“实施专业技术人才知识更新工程”，及执行国家人事部：国人部发〔2005〕73号、国人厅发〔2006〕44号文件有关“653工程”的指示精神，并应广大生产制造型企业的要求，中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室、北京清大联盟企业管理咨询中心特联合举办《生产制造型企业量化培训体系建立》的高级研修班，现将有关事项通知如下：[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]时间：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2008[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]年6月6日[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]-8[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]日（6月5日报到）[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]地点：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]杭州（详细地点见报到细则）[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]对象：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员等。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]四、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]内容：(详细课纲及日程安排，见附件及报到细则)[/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一）生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b] ( d4 F, p8 i7 z[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系；[/size][/font] 9 s. X5 T0 M# \9 W1 @[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及案例分析；[/size][/font] 8 L) U; B( P& r) z: b[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及案例分析；[/size][/font] 3 T! e% R) h, m3 W[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font] * d1 I- _; f. x[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及实例分析[/size][/font] # e4 p" |& w9 r2 |$ a# V4 C6 {[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：分组练习[/size][/font] 3 T* h: r# u/ S% O- S: U" A[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二）生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程 ! |/ a" u) ^+ b8 g% v* ^[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] ; @. y, n! j5 K! c7 W[/size][/font] 0 H2 _: B) T( v) m; ]/ w- ?[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：实例和练习[/size][/font] . H' T) ?( { H6 a8 p8 K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广 [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] 0 P. Z4 x& q5 `5 j4 s7 w5 s9 K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估 & g5 h7 Z: z" w0 N[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] + @0 M) h1 B0 E, g0 m$ | A6 Q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及实例[/size][/font] # X1 n; I) Z0 H[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师 [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] b* o! i6 j+ Z[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及应用[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]五、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]授课专家：[/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]许盛华[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]先生：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]北京航空航天大学本科，芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士；拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：乐百氏（达能集团）全国培训经理；澳大利亚奇胜电器集团培训经理；芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理，曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验；并接受欧洲先进的培训及发展专业理论与实践培训，以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导。[/b][/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]突出成就：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]国内首创的“量化培训管理”方法，将培训管理人员从纷繁复杂的日常事务中彻底解放出来，有效地提升了培训管理的效率。世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家，彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”；世界独创的“培训管理”软件——《“摆渡人”培训管理软件》，对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响！ [/b][/size][/font] : `8 f# `$ ]) n& u# H" o[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]六、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]证书：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]凡参加[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]合格者，颁发由国家人事部统一印制，人事部专业技术人员管理司、中国企业联合会共同盖章认定的《专业技术人才知识更新工程培训证书》。按规定此证书是岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核的证明，[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]全国通用，并能上网查询。[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]七、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]费用：[/size][/font][/b] - k, U* J/ C8 w1 x+ Y) r[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3900[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]元/人（含培训费、资料费、场地费、午餐费、证书费、学籍管理费等），食宿统一安排，费用自理。[/size][/font] 1 X- d. }9 A5 y7 ?[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]八、报名工作：[/size][/font][/b] / `& p8 f% _7 K* s[font=仿宋_GB2312][size=14pt]请于2008年6月2日前将参加研修人员报名回执表传真至会务组，报到时请交2张1寸近期免冠照片。[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]九、联系方式：[/size][/font][/b] : a3 S, X( x3 P+ C, t) V8 r. P[font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] 0 }/ |5 h6 G H% d5 @: d[font=仿宋_GB2312][size=14pt]北京清大联盟企业管理咨询中心（[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]会务组）[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]联 系 人：罗战彬 于滨 [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]联系电话：010-62597757 传真：010-62597793[/size][/font] + S/ n7 ^1 F( k1 u/ X[font=仿宋_GB2312][size=14pt]手 ( J4 i' N* Q" e( G# d6 |机：13126653367 . R! t. w Q( F. i+ g# Z13811566078[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]电子邮箱: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/size][/font] ; e8 Z( ], ?& f- ^& f[font=仿宋_GB2312][size=9pt][/size][/font] % z9 Y( N" }3 f B( q& K[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件1：报名回执表[/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件2：详细课程大纲 ; g4 u* ]$ p/ W* D0 Y[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] ( x- c- w9 d+ s4 R8 \- |[font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] [align=center][font=仿宋_GB2312][size=14pt] 4 w! G$ f1 M. A) S* J[b] + s6 r0 O9 C' k, l3 X0 Z( a[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二○○八年四月十八日[/size][/font][/b][/align] + g: ]& h u. Z ]0 g[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] N( ]% \1 S: R t; s' K2 b[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件1：[/size][/font][/b] 5 }/ N$ S) Q& ^[align=center][b][font=华文中宋][size=18pt][font=Times New Roman]《生产制造型企业量化培训体系建立高级研修班》[/font][/size][/font][/b][/align] [align=center][b][font=华文中宋][size=16pt][font=Times New Roman]报名回执表[/font][/size][/font][/b][/align] 8 J0 @5 L) g) u5 g! x; E, W u( ][b][font=宋体][size=14pt]单位盖章[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]年[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]月[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]日[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b] . t: A2 H8 H+ }[table][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]单位名称：[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]详细地址[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]([/font][/size][font=宋体][size=12pt]邮编[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman])[/font][/size][font=宋体][size=12pt]：[/size][/font][size=12pt][/size] 7 K* _7 R% E1 a8 n' I[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]姓[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名[/size][/font][size=12pt][/size] ' x' ^/ j: W+ e[/td][td=1,1,120][font=宋体][size=12pt]性别[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][font=宋体][size=12pt]民族[/size][/font][size=12pt][/size] 2 J3 u, l" Q5 I7 `6 V9 N4 @- S[/td][td=1,1,72][font=宋体][size=12pt]职务[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,96][font=宋体][size=12pt]电话[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size] . }4 k3 \1 E% J8 |0 D1 p3 \( p( o[/td][td=1,1,174][font=宋体][size=12pt]邮箱[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] , ]( E+ `% S# o6 k6 z! N8 k[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] / l4 a, U* m0 K0 M. s7 R O) c[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ) d, N' b% o: m! c[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 4 q& l% y3 y/ e& P/ J0 ][/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 8 _) ?( P! p: G1 n' b$ @3 m7 a[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 9 g! a( Q7 b9 d% R' l[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ' V1 o1 ?. o& B7 J( I9 F/ ^! G/ l[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ( V$ ]& p) w- {2 G2 J' s0 z[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] Q9 x9 o! g% [7 i[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] " u7 v1 _+ M2 R+ s- x: ] B[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 8 x4 Y! ^+ \) j' q B& a[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] $ n8 s* `: i1 v[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 3 V: J" f/ G' w0 {+ O[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ! Q0 M/ c, e% h8 M- d[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] + b* \# p5 u9 P* C; U[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] + B/ S; N. J2 j5 F) R9 o3 A[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] + b% E0 K. ]9 K& J) [[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ' F* n6 b" d- r0 n[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][/tr][tr][td=1,2,79][font=宋体][size=12pt]领队联系方式[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]话[/size][/font][size=12pt][/size] 9 `# {, } E% P9 s3 P% s[/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size] " r4 r& v( G1 t9 E/ f1 n+ u+ B[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] [/td][/tr][tr][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] 0 t+ f% g2 Q, rE-MAIL[/font][/size] [/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 7 N7 b8 [+ S2 w8 ~[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]传真[/size][/font][size=12pt][/size] 4 K1 H* c8 i8 ^% k; T8 z[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] - l5 d* p& l1 p* F- N[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]公[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]司[/size][/font][size=12pt][/size] [font=宋体][size=12pt]网[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]址[/size][/font][size=12pt][/size] 2 w1 ^7 m. _% q5 M; _; w[/td][td=3,1,288][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ; n* v0 Y; J$ {# t" ?" B[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]领队姓名[/size][/font][size=12pt][/size] ' h% ]+ y7 ~' Z" C# J[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 2 z0 `! e4 I' j/ J: n- c. j[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]缴费方式：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□银行汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] 9 l8 Y1 K/ s+ V! B* d& q+ y3 q[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□邮政汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] 4 `9 `1 L2 m4 u$ [% y # v" [9 O% l. A" n; ^$ ~9 [) Z5 I [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□现场交款[/size][/font][size=12pt][/size] [/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]是否住宿：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□否[/size][/font][size=12pt][/size] 2 o- Y$ t& z7 }/ _[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]银行汇款指定账号：[/size][/font][size=12pt][/size] ( e w- I; K4 ?: U8 W4 O[font=宋体][size=12pt]户[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名：北京清大联盟企业管理咨询中心[/size][/font][size=12pt][/size] ' l# o0 q8 p. Q& j5 r[font=宋体][size=12pt]开户行：北京农村商业银行东升支行八家分理处[/size][/font][size=12pt][/size] $ k1 O8 G: Y' R% H [[font=宋体][size=12pt]帐[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]号：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]040 6100 1030 2001 0860[/font][/size] [/td][/tr][tr][td=6,1,672][b][font=宋体][size=12pt]联系人：唐[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]瑜[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]于[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]滨[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]手[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]机：[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 13811566078 13126653367[/font][/size] [b][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]话：[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597757 [/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]传[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]真：[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597793[/font][/size][/b] [b][font=宋体][size=12pt]邮[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]箱[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/font][/size][/b] [/td][/tr][/table][font=黑体][size=12pt]此表为中国企业联合会——现代管理领域知识更新工程办公室制 ( A' o+ f) Y4 a6 I4 d复制有效[/size][/font][b][font=楷体_GB2312][size=16pt] [/size][/font][/b] ; E$ q3 L* k) f( L4 `4 b2 v& t[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件2：[/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=18pt]生产制造型企业量化培训体系建立课程大纲[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b] ( v& S7 J; z. N[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] / p4 P% W9 o4 Q! A- b4 J- z) S8 K[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]一、生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b] ! g- G3 t+ d4 c[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系；[/size][/font][/b] , B1 x6 M% N7 l9 i6 O7 {1 ]1 T[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] * E7 X3 X9 m1 g# }[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别；[/size][/font] 8 W# B' }8 F I- R. }; ^[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的作用及分类；[/size][/font] 7 F. @1 x2 H$ }6 O[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的指导思想，方针和策略；[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析；[/size][/font] ' a Y% l3 h' S2 y[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训课程体系的分类原则及方法；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训课程体系实例分析；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程体系设计练习；[/size][/font] ! A l, e( u) q5 u! U[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定方法和技巧；[/size][/font] 3 C S0 w+ r) P3 {/ Y[font=仿宋_GB2312][size=14pt]什么是静态需求和动态需求？[/size][/font] 2 B& L- H0 b" w8 ^[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静态和动态需求的管理有什么区别？[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]静动态需求的意义；[/size][/font] ) Q5 @: a7 }: m4 v# R$ U[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析；[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font][/b] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求的量化管理，将需求进行量化，一切用数据说话！[/size][/font] 5 w; k# u- B7 B% s) X2 R9 V5 k- A[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定及量化分析练习；[/size][/font] ! m- [" s! j' r% D5 z. N' z$ v[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例分析[/size][/font] . d) n1 j+ D2 b5 |[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font][/b] % w; T& N$ B; o1 j( Y; J+ W[font=仿宋_GB2312][size=14pt]哪些培训的KPI指标，可以帮助衡量及追踪生产制造型企业培训进度及效果；[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训管理KPI分类及计算：定义、公式及其应用实例；[/size][/font] $ j! h& N8 m1 G d2 _# \% f[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]分组练习[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]二、生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程 / n5 F, w( X0 L! |9 A0 V[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾第一天的内容[/size][/font] - H- V8 D0 I' U0 P1 E3 y5 `/ k[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的三大类：形象工程型，政治运动型和系统建设型[/size][/font] 8 q/ u" u- E' Y* b# I$ m[font=仿宋_GB2312][size=14pt]制定培训规划、预算及计划实例分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]中期发展规划[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]年度培训计划[/size][/font] 6 p/ V, O; ^! |6 |[font=仿宋_GB2312][size=14pt]月度培训计划[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例和练习[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广 3 G: k8 g' |/ ~" \[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] " K y8 A$ F& e. D[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训预算和计划实例分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的宣传和推广：如何变“要我培训”为“我要培训”[/size][/font] 5 ^# g/ y2 q8 | G[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估 [/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] , G& B0 Y' h4 X: s" }1 q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习：讲师点评[/size][/font] ; a/ w# b+ m5 L[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训课程的管理及实例分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]设计培训课程的关键[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程设计技巧及简易模板[/size][/font] 0 w! Q4 m5 R5 q7 [4 P. {& R[font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例分析[/size][/font] , {$ j! w' V9 G: o/ S[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训评估[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训后如何跟进[/size][/font] ) R# C3 ]1 K7 [8 z[font=仿宋_GB2312][size=14pt]五级培训效果评估的方法[/size][/font] 8 R2 j0 m! H; Z! k: t[font=仿宋_GB2312][size=14pt]评估的前提-管好你的培训过程[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、四级评估实例演示[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]提高培训的效果转化率[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师 ) V4 K- s1 \; S7 Q[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] [/size][/font] , x1 Y4 a# A$ ]6 N( T9 O[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表[/size][/font] # N; \3 b4 _) p! {$ L0 j[font=仿宋_GB2312][size=14pt]根据公司的特点确定重点课程[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]重点课程的计划，实施及跟进[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表实例及其分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何通过培训报表监控培训进展？[/size][/font] % w. ?# y+ {1 d1 J% m! V[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训档案的管理，记录及数据分析[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理软件简介[/size][/font] " A" Y9 ~, R" g% o3 c9 D[font=仿宋_GB2312][size=14pt]内部培训师队伍的建立和管理[/size][/font] + d5 `; ~7 q7 Z3 L8 D2 C[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。[/size][/font] 9 i& j/ s, ?# e[font=仿宋_GB2312][size=14pt]组织内培训氛围的营造[/size][/font] ) c- Y8 c) s6 r: W. g6 {2 F, X# J[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让高层管理者重视培训？[/size][/font] 9 I7 O4 \* ?# @- J1 Q. R6 k[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让中层管理者配合培训？[/size][/font] / R, O2 c6 z Q+ L0 N S( B[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让员工愿意参加培训？[/size][/font] " o: t. C, Q3 }/ x; s5 F[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训体系建立行动计划[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及应用[/size][/font]