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职场经典

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楼主
发表于 2009-7-27 11:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

重温经典

& Y9 t! _- o: F8 [3 g& [

 

0 P" g& d: U0 l% Y6 |

俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。

4 h* n' F% w# S$ B! s) {

 

& Z/ H5 }$ E/ a; i. ?

1、应答上司交代的工作:我立即去办。

) G! y( c; }3 D3 b/ ?2 v; s% q6 A

 

$ v( O9 ~; J" E. D+ p3 f

  冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。假如你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。

3 s; j- Z- u; B

 

: F8 {& W: ^7 k- t$ c" c9 d% W

  2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……

) i P/ d# H# L n$ ?

 

0 P* {- T; q$ I% c% B) u

  一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,假如你马上冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。

+ F# z" }. E9 K/ _

 

0 q; h$ h& o# V1 F) d

  正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。

1 N) O; f$ {7 B2 Y& r- m

 

5 Z8 e) _9 n/ p, F- z) \( `$ y/ A

  3、体现团队精神:XX的主意真不错!

: K4 d3 k: D1 A! H

 

0 q0 s1 k/ k5 x# d3 v7 j

  小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任.

: F( G+ B( Z0 n1 J% ?

 

- i* A6 p: w: `

4、假如你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?!

- l% v0 y9 W( W# S7 R: C9 O7 F9 o5 u

 

+ B( n' K" @9 i4 ~: e

上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。

8 [0 a8 Z! |- k4 q2 v8 Q. C

 

& F, t, P4 i- f) R/ b, B

5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!

. x! `; c, S7 j- L, x5 H

 

: u1 Z* N; E. D6 J, `! w9 ?

  有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。

@, D0 _* S/ \" G

 

8 J! H, [0 ~. @( k8 r* Q

6、拒绝黄段子:这种话似乎不适合在办公室讲哦!

0 g! |, e0 H4 \, Y C

 

' i/ n6 o6 R) c* T/ I+ Y

 `男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注重场合。假如有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。

! B$ F' T+ F* Z

 

* l+ u r- m6 v& D

7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。

" K1 a: I: _4 k' V

 

2 R2 n, P% L8 Y' u5 }

首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,假如不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。

C# m3 l$ ^& ^! q* `" w

 

t+ Z% W3 u3 P9 X5 ?) r, {; k

8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……!

1 e2 `7 G- R8 d& d/ a: j3 }

 

; U7 P0 G5 r- C$ y) V; \& W

  犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注重力,淡化你的过失。

) J* N2 ?2 {5 Q3 L: Y# |' Q

 

- W4 I) ?7 u+ b' _

9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……

% b2 f) s8 d; z

 

4 C( x3 X+ K, x6 P9 E

  当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 8

/ @. e ]7 D/ h) C2 o; G6 i

 

1 Y- ?+ Y2 W/ P. k( |% ]

10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。

- ^3 z2 s; a) I, l- t1 R

 

- F0 O2 Q( k5 @( d6 @ j& w

面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。

g% z9 p! A) E% s& }3 G9 j$ S

 

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沙发
发表于 2009-7-27 13:25:00 |只看该作者

回复:职场经典

呵呵,拿来用用,谢谢分享. h4 a7 o) x+ j5 K
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发表于 2009-7-27 15:04:00 |只看该作者

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谢谢分享~~
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发表于 2009-7-31 21:07:00 |只看该作者

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谢谢楼主
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不错,谢谢
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谨记哈哈
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