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职场经典

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发表于 2009-7-27 11:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

重温经典

" h6 i! H, r0 W6 s% x

 

1 V# P& d+ r; N( n

俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。

% \. `, ]6 t: z y/ H9 ~

 

2 X9 J/ l9 j) R4 q" a/ ?( f

1、应答上司交代的工作:我立即去办。

. U, g; R; v& J, n$ z3 L+ n

 

' A2 O9 V# S4 J$ v# w+ a

  冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。假如你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。

! A8 b. i1 D1 Q. U

 

, I7 J% T- {7 r, f

  2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……

0 [- G/ H5 @8 ]9 l

 

6 \3 b4 G7 \7 Z7 Q, j {$ s7 v& H

  一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,假如你马上冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。

% z6 i) C+ Q8 h7 i- Y& x/ v/ G

 

0 Z4 Y- J, X# l T

  正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。

* H' R! q* N! C) o* R7 Y4 r6 d

 

3 a2 n; C w x2 b0 w

  3、体现团队精神:XX的主意真不错!

' l! a+ o, U& m& {& t) ?

 

9 [. k: }' ^/ }9 E* n8 |0 R0 \

  小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任.

5 T# B3 P {6 n/ m1 v

 

4 L8 P2 ?- K+ x- y7 d3 q4 |

4、假如你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?!

! G4 A3 D& s' F0 Q

 

6 E) e6 g* p( z) m9 D

上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。

: s5 `' S- J% s$ U, |

 

0 a3 X0 P K v- o) O& q" @

5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!

s5 H4 X3 k! g" ~% m) O, ]& [

 

: h: _2 y+ h w; R1 n, }1 T

  有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。

/ f9 l3 D8 N( ?, [$ R5 I$ u4 R8 z7 r0 U

 

* ?5 j/ x; c" c

6、拒绝黄段子:这种话似乎不适合在办公室讲哦!

6 x: D9 p% j" w

 

6 k& C D) N& u& r4 t( i

 `男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注重场合。假如有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。

5 R! W/ R8 X2 q7 { a

 

+ f1 s* G' V' Z! x! \! o: F

7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。

$ V4 a" y0 G/ Y3 f8 y

 

8 `) ^& L [; |6 X% j5 ?

首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,假如不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。

% G) q; o$ i) h; n! n

 

; u3 a9 u& J6 e

8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……!

0 w% a: c# b ~1 a/ c- m

 

8 L: s3 n4 P, o

  犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注重力,淡化你的过失。

! o" B4 A- {" P( u% V

 

; n4 l& |0 k _' M+ e

9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……

' z+ ` d5 Y& \- P( s/ w

 

; ~ Y2 S" B- g# t j

  当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 8

# a# V5 v% b) O5 u2 k$ W

 

' _7 w) g b6 I! q! x5 k5 v0 H% a( E

10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。

( v1 J& n. B: y; B9 t* O

 

. Y/ y, E# a( {: V( h0 }) E

面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。

E5 ]- s. I) x

 

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沙发
发表于 2009-7-27 13:25:00 |只看该作者

回复:职场经典

呵呵,拿来用用,谢谢分享 - A$ K' z6 v6 V
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发表于 2009-7-27 15:04:00 |只看该作者

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谢谢分享~~
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发表于 2009-7-31 21:07:00 |只看该作者

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谢谢楼主
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不错,谢谢
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谨记哈哈
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