很实用的人力资源管理工具

学狼

                          目  录
第一章        组织设计范本
. H3 K* W9 C, h6 I! k4 P•   组织机构图范本 …………………2
# c, C. [- k. h" h  o•   股东会职权范本……………………3
1 M- r5 F, r2 F' S! W5 k8 T/ E6 a•   董事会职责范本……………………4
•   监事会职责范本……………………5
•   总经理办公室职权范本……………………6
! E, O/ v8 W, D4 m* T•   企划部职权范本……………………7
•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
. Z) g  k) ^/ q7 B/ G•   客户部职权范本……………………10
) p) h# u# B" c! R6 b+ N4 L. R•   技术开发部职权范本……………………11
. {/ i% d; T, c& A8 J" Y•  生产计划部职权范本……………………12
•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
9 O6 Z( @' S/ q  M! c# B+ o•   机电设备部职权范本……………………16
9 W, N) H1 v/ P•  财务部职权范本……………………17
& \- _& g3 G1 \' F* Q•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
* H  p- W3 L* a% g, T( ~8 k•   人力资源部职权范本…………………21
•   行政部职权范本…………………24
2 G, @* S# N& k4 H0 q•   总务后勤部职权范本…………………26
2 q: u8 S* I9 R: J•   品质管理部职权范本…………………27
第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
2 n' C8 l- u7 \/ _•   财务系统岗位设计范本…………………31
( B: U( k# z+ q•   行政系统岗位设计范本…………………32
# O2 a$ }7 a. z1 r7 @/ I# L; i•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
•   生产系统岗位设计范本…………………34
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
( @) A& X- H9 A' A6 P7 w•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
$ G% U& l9 T/ o第三章   人力资源管理流程范本
•   岗位设置管理流程…………………38
" Z0 h" D: ~4 `" t•   人员编制管理流程…………………39
; ]/ K# {5 y4 t  e& M+ D6 s1 V•   增加编制申请流程…………………40
•   用人申请流程…………………41
•   公司内部招聘流程…………………42
3 o$ W9 ~: _! c& L% t•   公司外部招聘流程…………………43
6 X, M3 i4 |4 X- N3 {$ U•   新员工入职流程…………………44
- Q. u) h8 K2 a  }% e•   劳动合同管理流程…………………45
! V- }- J: C# k% @! E. s: x•   新员工试用期满转正流程…………………46
$ u$ `! }) A7 J. g; v( D•   岗位轮换流程…………………47
+ X( @+ y: i& X" a$ t9 G) t$ c•   员工工作调动流程…………………48
•   职务任命流程…………………49
7 R8 E% L0 Y. J, f2 Z•   考勤管理流程…………………50
•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
% K$ F- j' m, N  k4 U3 S* S•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
; w7 B9 _& Q7 Z0 H2 x  H  ^•   薪酬方案审批流程…………………56
•   工资发放流程…………………57
•   员工奖励流程…………………58
•   员工申诉流程…………………59
, l$ d6 [% Y9 q, _( q•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
•   培训方案制定流程…………………62
' g  g! W6 ~) c& _! m3 E•   培训教材准备流程…………………63
•   培训用具准备流程…………………64
% a) u# _! L. k9 t•   培训实施流程…………………65
•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
•   单位部门专项培训流程…………………68
•   外派培训管理流程…………………69
% v5 y7 f6 e- F; q•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
  M7 ]8 f! D1 C( V8 K' A$ T•   员工辞退审批流程…………………72
" R4 d  r1 r4 v3 t•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
# d( y! E$ f) n•   员工人数及费用动态统计表…………………76
7 W% C- E: N$ L( W) H6 Y2 n•   员工每日动态统计表…………………77
$ P2 g& f7 P0 O: m•   员工每月动态统计表…………………78
•   每月人事变更统计表…………………79
•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
. {0 K) H1 x! o  L•   人才库人才信息表…………………82
2 U0 j  i/ {# g6 o" G7 n6 S•   人员补充申请表（范本1）…………………83
* r1 w* k. k) X  i( I- o( J•   人员补充申请表（范本2）…………………84
' n7 A/ D+ f: _: S; F•   人员编制调整表…………………85
•   人力资源部招聘计划书…………………86
•   月份人员需求估算表…………………87
•   年度人员需求估算表…………………88
    •   应聘登记表…………………89
    •   初试记录表…………………90
6 D- q% P+ N, }    •   复试记录表…………………91
, B4 ?' s2 x! X& C    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
$ h  @! N* v$ D: c. l    •   招聘工作报告表…………………93
    •   试用标准…………………94
•   员工入职试用表…………………95
•   新员工试用结果通知单…………………96
' w7 m1 D" m7 D•   员工培训计划表（范本1）…………………97
) m% \. T' Q, i& o/ {5 k# L•   员工培训计划表（范本2）…………………98
•   新员工培训计划表…………………99
  J+ B* {1 s7 R+ K# R5 |3 i•   员工职业培训档案…………………100
•   员工培训意见调查表…………………101
•   外派培训统计表…………………102
2 P: l3 z: s1 l& _  p" Y# J•   培训申请表（团体申请）…………………103
  W. A+ s6 g: }# n•   培训申请表（个人申请）…………………104
    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
5 B# ?' _8 g( z5 l# f; v; ~•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
" _5 b8 @- f  @1 W; o1 I•   培训经费申请表…………………107
•   职前教育计划表…………………108
# ?1 ?( o0 q- G•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
9 t5 T* P0 [% B8 c+ W0 X, ?•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
1 p3 \0 F, R  z•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
- K# W4 c# i, C•   职员培训前行为分析表…………………113
$ p& m; [% @; L7 Z& Y  G7 M+ @•  学员培训成绩登记表…………………114
- I: o5 Z: d. f' G  g& Y" U•  受训人员资历表…………………115
•  员工培训感性认知测评表…………………116
: Z# H6 F: G; p% G! h    •  员工培训实绩测评表…………………117
# r. {4 D' v7 b* T1 J& x5 c    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
2 H- {) D/ z. K" E) ~! ]# V    •  培训报告书…………………120
! J8 {; t+ p0 G( p- [  `9 d    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
    •  年度奖惩公告表…………………125
; u5 M# h* {* [1 z2 c9 \. U0 a6 u    •  部属每月工作评价表…………………126
0 K. q2 ^9 `5 ?: l$ @) F    •  月份工作项目考评表…………………127
1 C8 t( \" O7 H# Z1 g$ z    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
. k9 V8 b) T) F3 F    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
9 ?* B) ^  P; k# w% A0 s& j. {    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
8 s( F1 x) @# c0 G    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
0 q: F1 q. Q+ h" K7 G& A" a  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
, Y" R. M, ?. N( k$ B2 j0 u, g% ^! g  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
: V( p2 q* D& S, n4 L! B+ U: J% G& [% u  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
  •    工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
0 W! f- K5 U  e2 u6 i  • 免职通知书…………………147
  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
7 r5 r. Z) v: p' [$ `. Y  l3 D  •  辞退通知单…………………150
  z$ d+ V3 H1 T5 H/ ~•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
& ?/ D9 X8 o, B9 m•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
/ F# D$ i* J8 U: ]$ V1 A•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
$ U  w, m$ Z. J  T•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
•  调资申请表（个人申请）…………………157
6 L1 I! W. [" _* ]5 p* d3 |: ~, f6 N3 ~•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
3 a# g, Q, l7 v•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
3 C" U6 F2 q, h•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
: g$ v6 s# p$ {1 g) S, z  T; w" S•  工资定额调整表…………………163
- e6 J0 d2 {2 A, S: ^•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
: T) k/ m7 Z5 `3 N' K$ G9 C$ d•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
) z7 Q7 j' Q% e, d3 o7 T1 {1 u•  工资汇总统计表166
5 a! S% P6 e  [# I+ J•  工资发放表167
% I- D# Q% e! S6 R/ N$ \4 W% ^•  员工每日出勤登记表…………………168
•  签到簿…………………169
( ~0 R) ]9 `) o•  考勤日报表…………………170
1 l: C7 f: w  ?•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
3 R+ J  d; z( R6 X& A' d6 b•  员工请假单…………………174
4 Z# P& ^0 A0 H5 H6 F! s5 a0 b2 Q• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
: z% v/ ~2 D$ e- ?/ l- w7 m/ F7 M# D•  差旅开支清单…………………179
8 @: }% N; c; y* u( b, f* ?: A& z•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
4 I9 F" M) f  d+ M2 a% P* B4 ~1 L•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
* E, H& f: q7 U0 r•  人事通报表…………………184
•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
4 Q) X) i' f/ P% ?( h•  员工提案卡…………………187
•  提案收集表…………………188
" B4 C5 R/ P. C4 o: @' q•  提案记录表…………………189
0 p) f0 r2 G/ I* D  Y•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
•  提案成果鉴定表…………………192
! g$ o; m( F2 ~! x- S4 f* O•  人力资源管理表单登记表…………………193
第五章        人力资源管理制度范本
2 B9 [& r' t5 R' x4 B0 Y' l& b•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
( E& t" t* q# b+ A. A: q  d•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
" ?! V- H- |' M3 p. D" }* m0 y•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
8 K5 m0 s0 P3 c2 i. k第六章        人力资源培训范本
    略
( J, \, g+ W4 \( t& b& n: U第七章        职务说明书范本
    略
第八章        员工手册范本
•  员工手册（范本1）…………………238
•  员工手册（范本2）…………………255
1 F$ D0 r) K' }" G* j$ V  y3 F% A•  员工手册（范本3）…………………266
•  员工手册（范本4）…………………281
第九章        人力资源素质测评范本
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
" O+ a$ F6 H/ D/ `0 U* |•  心理素质测评/自信心测试…………………292
5 [  U7 o0 D2 w0 p  {) K9 U% j5 M•  心理素质测评/意志力测试…………………294
+ g7 H  F3 F& C! B  k2 v/ p•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
/ k0 K0 s1 ^& p4 \; B•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
0 l0 G" m+ |2 T) j0 A•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
6 o, K4 o5 ^& H% ]2 b# g3 g第十章        绩效考评指标运用范本
$ _, }1 k' ~' z; h•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
% @$ d) L7 V$ p: Y  n) a- E•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
9 @, {+ z/ p+ d! O5 T# a$ i0 B- l•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
& C  t+ d7 Z( _/ a5 k•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
9 ^( }4 ^; Y. n# [•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
/ o8 q$ X( e/ u2 q; D: r•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
9 G& Q0 ]) |, e2 _•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
6 K6 u( X4 V/ G) f•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
1 A  \. Q+ W! ?3 V0 ?+ q& Y•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
0 H& S. p* d% Z2 f5 |•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
: j" J3 A/ t  R6 V•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
4 B0 T- I- E2 ^5 [•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
4 E% r3 [1 t9 f4 G% s" p•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
: J  M; p4 a5 _, z' u•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
& x! V" m. @. J( L: A•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
0 }( p" H' O) n) o5 J$ [- J•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
; f% k! y3 t! q( T* R3 B+ R3 t•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
6 k. v% K0 c6 x! @5 x6 k0 @  x: K•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
& P$ I  c0 X( a7 [•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
) o; ^; }) R% J•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
+ w- P8 t1 h' L2 O•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
- S. f9 W0 w: I6 s6 B' j( ]•  分类考核汇总表…………………470
+ f: Z. k$ o2 ]" ]) q•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
& Z( x9 L5 n1 [0 Z•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
' z4 R. u1 ^$ l* A5 I- P9 B: g第十一章 人力资源管理其他范本
•  工作分析调查表范本…………………477
( y5 U& A, j( \3 j5 X•  劳动合同范本…………………481

% V4 M9 f5 {* D+ p/ C

jhzhuzy

谢谢分享

麦冬1

谢谢分享

melody098

谢谢分享:Z

西风古道1

支持一下

暂居浅潭

谢谢分享

ceylonk

怎么才能，想学习下

红茶2018

谢谢分享，好东东

张筱嘚儿

多谢大神分享，很实用

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料