很实用的人力资源管理工具

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                          目  录
6 q1 C, X' }1 h第一章        组织设计范本
•   组织机构图范本 …………………2
•   股东会职权范本……………………3
•   董事会职责范本……………………4
1 K3 G% o/ O/ R9 w# D•   监事会职责范本……………………5
) {0 {/ A% o$ T  B5 L* ?0 i0 I•   总经理办公室职权范本……………………6
+ H$ L8 d. d, Z6 }+ f•   企划部职权范本……………………7
•   市场部职权范本……………………8
7 j( u% ]; _1 _4 z9 q5 l•   销售部职权范本……………………9
•   客户部职权范本……………………10
•   技术开发部职权范本……………………11
•  生产计划部职权范本……………………12
•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
•   机电设备部职权范本……………………16
, O! v# ~" {! l8 e+ ^- ?# v•  财务部职权范本……………………17
•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
# w6 U# R6 P7 u- U- [; H•   人力资源部职权范本…………………21
•   行政部职权范本…………………24
•   总务后勤部职权范本…………………26
3 C# w' h# r- n) k0 }& g•   品质管理部职权范本…………………27
* h9 E7 q& \) J第二章        岗位设计范本
% n# w8 o0 c# h# ?" M•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
  w" `( Y9 K- X. ]% B2 ~: z, G•   财务系统岗位设计范本…………………31
1 e& S2 c( Q3 o" S, h) x•   行政系统岗位设计范本…………………32
2 U+ ~; t# k1 D* K1 W" q  U•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
•   生产系统岗位设计范本…………………34
/ j4 o  A, q) w5 E! Z( t: d•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
: y) C) h, @! b- A+ u% n" C; ~2 u•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
7 m1 y& H2 t( a# X; {# w•   岗位设置管理流程…………………38
/ z  O) ]3 A) n$ @7 g•   人员编制管理流程…………………39
•   增加编制申请流程…………………40
8 ~# Y4 _/ R" v6 _! r7 t•   用人申请流程…………………41
9 O7 Y" G$ d  g5 [" A•   公司内部招聘流程…………………42
•   公司外部招聘流程…………………43
2 s! R) i% T) S•   新员工入职流程…………………44
! I* E, ~. q2 Z; Z+ m0 V•   劳动合同管理流程…………………45
•   新员工试用期满转正流程…………………46
•   岗位轮换流程…………………47
- b5 x( l: i, j4 ^/ f) W* U•   员工工作调动流程…………………48
3 u4 F. N3 w& B+ Q! c  ^•   职务任命流程…………………49
/ i" J+ @/ l+ w* I•   考勤管理流程…………………50
•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
/ f( z* `& E7 [: r) B7 L" S•   员工出差管理流程…………………53
•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
, h2 i& r& `+ f; r% P" w6 Z, ?•   工资发放流程…………………57
•   员工奖励流程…………………58
•   员工申诉流程…………………59
0 S/ v7 J( o& N) j( {•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
) [3 n* F0 j  E•   培训方案制定流程…………………62
8 f6 B' n0 a: Z3 v3 t•   培训教材准备流程…………………63
•   培训用具准备流程…………………64
! @4 K# o$ s* V9 n* W. W•   培训实施流程…………………65
•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
6 U' y7 \) E$ N' r•   单位部门专项培训流程…………………68
2 t0 `8 d3 ^2 N6 r8 \2 ~•   外派培训管理流程…………………69
0 s" ]4 q# G2 r. ~5 g" p•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
% L: a- W. c# \$ L) V5 {2 t' l•   员工辞退审批流程…………………72
•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
- F. i0 J! N7 M; L6 x& V& z7 A•   员工人数及费用动态统计表…………………76
•   员工每日动态统计表…………………77
% A. D2 v9 G5 C! B•   员工每月动态统计表…………………78
! t) `. \' ^8 h4 [* K•   每月人事变更统计表…………………79
) s3 J$ i. l: n. {; d3 P•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
9 s+ P: y4 v8 O•   人才库人才信息表…………………82
6 i# G) n- X) {•   人员补充申请表（范本1）…………………83
•   人员补充申请表（范本2）…………………84
•   人员编制调整表…………………85
: Z, H8 C: \4 C- F2 T•   人力资源部招聘计划书…………………86
6 s* M: c1 B+ C4 S5 L/ K6 I  {8 I•   月份人员需求估算表…………………87
8 a" Z5 p0 I! M0 u& ^+ C* {6 A•   年度人员需求估算表…………………88
    •   应聘登记表…………………89
8 W& R. a. G- {    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
0 f6 Z" S3 c6 t& A1 l    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
% ?; y- H8 x  C0 F    •   招聘工作报告表…………………93
    •   试用标准…………………94
+ \3 q2 z5 D" W0 Y+ z# P" o•   员工入职试用表…………………95
•   新员工试用结果通知单…………………96
* o5 `. j2 E* V  A$ r) t* h& [•   员工培训计划表（范本1）…………………97
•   员工培训计划表（范本2）…………………98
+ R9 e# q: U) U$ c  L•   新员工培训计划表…………………99
) y) b6 i9 K0 o: D2 H. y•   员工职业培训档案…………………100
•   员工培训意见调查表…………………101
- s, X+ ?+ f" }1 _•   外派培训统计表…………………102
•   培训申请表（团体申请）…………………103
•   培训申请表（个人申请）…………………104
; ~, ^8 T, W; l/ {    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
% J+ O$ w% e% F5 _# z2 L•   培训经费申请表…………………107
  Q/ {8 w2 U' Q: ~•   职前教育计划表…………………108
% J& d) g+ ]1 r8 B' f% T( L( O•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
/ s7 H2 F& S9 W* ]7 Y) }•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
9 a8 S0 @/ w5 m$ p0 C* N, b, [4 a6 r•   职员培训前行为分析表…………………113
9 v# Q1 g5 N% d& P" j- F/ K" u•  学员培训成绩登记表…………………114
4 p: P, E5 w7 m•  受训人员资历表…………………115
3 H0 D) M, x; e* O•  员工培训感性认知测评表…………………116
    •  员工培训实绩测评表…………………117
$ V; i' h9 J. v    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
: g8 t8 ?- j6 \, ~( ^    •  培训报告书…………………120
" D4 l5 d5 U" w! e* ?' G% c9 B    •  各部门年度培训统计报表…………………121
2 W* k, z# P" O" Y, f) \    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
0 \! M: E& r0 S3 o    •  年度奖惩公告表…………………125
* |9 R  T' Q  Y. y    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
* z; N4 t7 |$ P. `0 Y2 C0 Z    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
9 x6 k& B/ g4 R, v# t4 C    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
- ~0 R- e+ ]0 O) }( L/ _  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
8 o( P' ^: ?/ ]2 n! V+ L  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
1 g3 p& a3 p& R! r! R  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
; F* k2 f  U7 `' P2 |4 \3 c5 a  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
1 S- }) [1 r, S  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
% o6 E9 r0 C) k1 I: x  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
- ]1 n, }3 d* P$ [' B  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
  •    工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
  • 免职通知书…………………147
& C. J9 ^, v3 T1 u  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
: ]* X: y0 x7 S/ f; U" j  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
) _7 S  O3 [3 X7 s# K•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
1 X- e+ a- d% A+ M3 m9 |•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
3 I9 `4 O# `, t$ `$ b•  退休申请书…………………154
) f" t1 w7 R$ X/ C3 u7 i•  离职证明书…………………155
% \  G: {2 C" W& k•  抚恤金申请表…………………156
•  调资申请表（个人申请）…………………157
•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
9 p! A0 h& W& ~' A4 L8 D•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
9 o+ _5 \, I$ T5 I•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
' o' W# s* c) t3 G3 r7 j* j* ?; m+ K•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
$ [* M, b# \# U8 E' t•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
& e# F- i' w. X! t7 a0 E•  工资汇总统计表166
7 x, G; `. [3 Y, _* U•  工资发放表167
•  员工每日出勤登记表…………………168
; g" I6 Y. D! S7 v; Q- ]•  签到簿…………………169
) R; \2 ]8 I" w5 q5 l•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
$ h: n  ~; e$ y# `/ Q•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
•  员工请假单…………………174
+ J: F, s* Y3 T* M• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
; }( v- G& `+ R•  出差派遣单…………………177
6 l$ y, u. E; F" e/ ~! d0 q•  出差资料交接清单…………………178
& B, s/ |, n" c: U9 l! l•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
4 d6 Q8 [' I& t+ g5 q•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
7 M8 i7 E0 r, u9 i•  人事通报表…………………184
•  从业人员登记表…………………185
- T2 O5 K. n; {* }•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
- _9 B$ K. ?  f# M1 @3 J7 M0 p7 H•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
% I8 Z+ l7 A. y9 W•  提案初步鉴定表…………………190
5 s) `3 J- B3 i•  提案实施跟踪表…………………191
•  提案成果鉴定表…………………192
9 {) M, {) f" @3 z, }•  人力资源管理表单登记表…………………193
第五章        人力资源管理制度范本
+ Y+ s& ]: K; U2 q# G•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
) v2 K! K  f7 f2 O. S8 i•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
5 i' `8 |2 f' k$ ]第六章        人力资源培训范本
0 [" b; ?5 a2 x& |, S    略
( i9 z/ {$ B  P/ p0 L第七章        职务说明书范本
    略
! {, m3 J, I7 s* j第八章        员工手册范本
: m# t: K% D, i0 ~1 }* Z- C3 e•  员工手册（范本1）…………………238
0 d+ D% o& J% B* Q# e•  员工手册（范本2）…………………255
+ K7 A; k- g+ G+ \•  员工手册（范本3）…………………266
•  员工手册（范本4）…………………281
第九章        人力资源素质测评范本
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
2 N- K5 f$ V( `. h6 j, ~2 U•  心理素质测评/自信心测试…………………292
/ c, d+ s3 F3 y8 f! L8 s: V•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
: ~7 J( Z3 j* _( b! b  x+ b•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
! b3 A6 k- J. p  S" K/ _3 ]0 n8 O' m第十章        绩效考评指标运用范本
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
2 K" L# ~3 I$ Z; ^7 `•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
, w. t5 t, h8 A. x! s•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
, i' x# F9 I) ~: ^3 U•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
3 p5 K$ ^. I+ r- t3 X: }4 ]9 C•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
. ?2 z: w  D  b. e3 e5 \- L•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
! s. C- d3 _& ?0 r•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
0 x5 P$ {: g9 g% L2 H•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
7 a, K& m* ]: Y; l% m•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
* D+ f' R+ ^7 W•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
7 D2 `2 j/ O9 u3 K- W& t•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
0 R  D( p4 K/ u1 M0 N; _  ?•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
4 r; a8 g6 w* M$ m% |. v•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
- B5 h! ^" n  I1 R•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
' q, A: H& z1 T* u•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
2 }$ O7 l! b5 m) d% e3 s•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
# U4 m- d) u; q# X6 j•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
1 H6 d8 \5 t' P  D( G* v: B•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
. X6 n  a$ Q, @* z, s) D! J•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
* e5 A. O' T  u# \8 a) Q•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
# |4 ^/ L- c/ O; a' ?• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
* J$ w7 U0 P8 L8 |* B• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
* V0 B; A' s, T/ W! ^•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
" _' s. h0 e! `& x6 r0 `  N•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
/ v* A5 {% M7 u% @•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
, f& J- S+ l# b8 q; R. W: q•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
) c* l* U) U3 I: d4 z第十一章 人力资源管理其他范本
# d. q( [$ V3 K" m2 w; v•  工作分析调查表范本…………………477
: _$ O! _  {4 q: y3 u8 j•  劳动合同范本…………………481

9 _+ S- N/ y& z9 z3 z) E
' |' H, |: J6 p# m6 K" G- i

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