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培训课程设计

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发表于 2010-4-1 15:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
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发表于 2010-4-19 15:49:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-20 14:51:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-20 22:59:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-26 20:24:00 |只看该作者

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学习下~~~~~~~~~~~~
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发表于 2010-4-27 11:57:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 13:05:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 16:09:00 |只看该作者

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好好学习 天天向上
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发表于 2010-4-27 19:25:00 |只看该作者

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培训课程的设计一定要遵循以下几点: 6 s$ j9 c) l) m' X- U1 J9 y1. 需求 5 Z: b0 k7 q) P. `+ V: S' ?2. 分析需求+ l0 V* b$ ]: F6 E! g) R. a/ ] 3. 规划方案2 |/ G& p c# _" K _; f; [, A 4. 实施方案 N( [( G0 n# x9 S6 z, } 5. 评估结果 , c9 p; S6 E* x8 f6. 修改完善方案 $ D9 _, @% b# R2 ]* q5 f9 `7 y ~; o0 R4 w! R0 D( \% W 以此循环为最佳
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发表于 2010-4-27 20:27:00 |只看该作者

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谢谢楼主:)
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