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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 让我比较迷惑的问题
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让我比较迷惑的问题

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★树上的叶    

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楼主
发表于 2010-6-17 16:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

关于离职率和流失率两个到底有什么区别？

+ Y! h s* a8 `' K, Y) f

 

! t3 x' u9 h" k, s6 E0 K. k+ u2 @

离职率怎么算？

; z# M5 ]: V* U) ]1 p

 

( @# u% Y5 X! F5 t6 z% {, n+ P

流失率怎么算？

- u; w8 w d6 i8 k" m& @) e9 k. H% K

 

# n& J9 q1 D z) U5 x

请解答，谢谢！

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醉蝶舞    

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沙发
发表于 2010-6-17 17:01:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

离职率分为主动辞职、企业辞退与被动离职。2 c1 k7 G( u" q7 o" `3 k, Q 流失率指所有离职率的总和。8 \+ T M9 d# _4 e0 f 计算公式： ) F0 U, c6 d" B; [( l- ^主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100% 0 V; H! {2 k8 w% n6 y5 C3 a被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100% 1 [3 y1 X) n7 x/ {$ h员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100% : s( [7 \. U% B员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%' B7 E( S @& A
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发表于 2010-6-23 11:55:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

企业辞退不是被动离职吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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惊爱天使    

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发表于 2010-7-8 23:03:37 |只看该作者
学习了，谢谢
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