上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）

安安的爸爸

劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。
0 E; r3 l/ L$ y$ \不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
6 Z1 D4 l$ n7 P1 o今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
3 D3 x: k9 j! d3 W* X! q最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）


1、2009年十大加班争议案解析   

2、企业无权“棒打鸳鸯”  
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3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作
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4、富士康，有多少“切结书”应当收回？
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8 I8 L+ H- i8 M! v+ e, t1 m5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）

6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）

7、给无效合同一个说法

, B8 _2 m) H  N1 z1 Q4 J8 p8、从城市人馆展览说开去

9、上好佳高温费发放方案的启示
2 I! t/ Y! L- q- n: H
10、“最低工资”十大典型案例解析
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11、解析跳糟中常见的“十道难题”
, H# \+ K" L/ X  c; I
12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  

. r1 s- G4 j! D1 I0 s  i0 {13、当试用期遭遇“PK”
- h) g" K* }4 S; [- A
- s% [7 a7 R8 d. w14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析

% M9 |& @" L! }9 X15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
5 S8 v4 h: V1 i; W% z5 H% B7 R
1 Y2 e7 |8 {1 k. I16、年终高发劳动争议案例解析   

17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析

: V/ z; Q, [1 u( B3 Y! h18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析
! z0 B/ w& O; u! p- E
19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火

; f8 P2 M6 F; T7 y20、辞职看世界杯有代价

+ X% F5 O- }1 m+ J21、当就业协议违约金不再设上限……

$ F9 g& }) I8 {% k/ ]* `22、高温费也要“因地制宜”
$ S( r: E/ I& O# y3 R# z" z
23、聚焦无固定期限劳动合同
# J) q7 ?' b2 ~+ q  [
24、解析关于加班费的五个为什么
' }  V* N( q, x  D! c
- r' c' \2 c, W6 i- d: ^25、  用人单位要学会“朝四暮三”  
; U& C3 L* B  |
3 B2 V& W8 `) Y4 Y4 W+ i) H8 S' [% B2 @26、走出高温费的“五大误区”  

27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  
2 s3 |& ]* |% C1 Z5 o. _
5 l$ _7 h- b* Z  p2 G, v28、央企“保密新规”亮点解读   

, d  y- m: z0 ]* i- H9 k& L29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题  

0 H$ j3 Y9 R) Q+ }7 @; ^0 N30、世博会吹响假期“集结号”   

31、2010年5月劳动争议典型案例解读   

32、两起店员被刺案的工伤之问

33、手机引发的十大劳动争议案（一）
; c1 U. Z/ e6 N4 G% }: a
; E0 j: n! n3 Z: M34、手机引发的十大劳动争议案（二）

: w# U9 F, K  S1 V4 K35、手机引发的十大劳动争议案(三)
, @  Q8 R% Y: @3 m( _$ D
. \8 F) A) {4 ?; O2 L& q, @- D1 x36、手机引发的十大劳动争议案（四）
5 B5 X( s7 F4 |8 a7 N; M
9 l4 u9 \% h4 j37、手机引发的十大劳动争议案（五）
6 ]9 |& o* K4 J" B* O( A; B
* @* u1 |8 O/ N0 X3 V38、手机引发的十大劳动争议案（六）
; H) a/ J# Q; M
39、手机引发的十大劳动争议案(七)
' y1 \3 t7 j. B4 M0 v9 X2 V' o2 d
1 s2 I7 D& A% {. r2 ?40、手机引发的十大劳动争议案（八）

41、手机引发的十大劳动争议案（九）

# G! w8 S1 u; d& p" y2 w42、手机引发的十大劳动争议案（十）
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3 ~6 N8 q. d3 Q) L& a43、年终奖，别亏待了“三种人”

44、也说保姆节日加班领双薪

' \' Q! H* h5 s" y45、没男友的女生可优先录用？

46、小议"22点以后加班要审批"
, H3 j! C3 A, u0 H! R( }+ G! k2 F
. f- C6 h1 R/ t  _47、央视春晚引出的劳权话题
4 g7 Y  N3 X: x
$ T6 _( a2 ^" \& X4 Z48、辨析假学历引发的劳动争议案

0 l6 @% |; k1 h" P5 {8 I+ i) p49、劳动合同违约金焦点辨析（上）
7 n$ P6 I) H1 C( p4 I4 H- y& w
50、劳动合同违约金焦点辨析（下）
% N3 e8 e7 k7 Z( k6 I4 W( s) R7 V
51、2010年7月劳动争议典型案例解读

* e, w" y7 j9 t, T3 g% X52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险

7 l9 R0 u4 H, \53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析
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54、你的集体合同还有多远？
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55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理
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56、假如唐骏被解聘

57、社保缴费十大典型争议案解读

58、别拿体检忽悠求职者
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+ d9 T5 w' S) T) D8 Z59、欠薪典型案例的法律解读
7 F+ [0 n( r: A# h, r% F) i  J
3 D1 g* X" d8 Z60、2010年8月劳动争议典型案例解读

0 {1 ?( J6 z. ^! P' K61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆
( G& D" Q6 V. e7 z
' W+ p. W) M: }2 X: e7 S62、侵权责任法》四大劳权亮点解读

- f9 i5 G. x; Y" w  _- H3 [  S, V63、2010年9月劳动争议典型案例解读

64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒
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65、“蜜月”是这样连成的

66、案例解读“延领”新政八大关键词

, _" g4 ?$ r) A5 l# }67、劳动合同“过期”之后

. y( b. p) x- D. w; {68、2010年11月劳动争议典型案例解读
' G" o& Q, ~3 Y
69、从司法解释三看加班争议处理新规定
! G# X) N1 [3 E. D- Q
70、《社会保险法》五大亮点解读

71、2010年“双倍工资”十大争议案

* j1 D9 n- k7 L( _, R0 I72、2010：立法给力社会保障
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73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进

74、2010年10月劳动争议典型案例解读
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75、2010劳权十大热搜词
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76、展望2011劳权四大重头戏

77、2010年12月劳动争议典型案例解读

* o% y  m2 U0 _+ {7 Q1 u9 b78、工资计算基数,你真明白几个?
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& P9 M" D" G1 |0 U79、续签劳动合同典型案例辨析
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- e0 r" V( m* Z3 C5 q# @  {80、2011年1月劳动争议典型案例解读

( q5 R2 k6 a$ C, L- p1 O/ B! X0 X特别推荐：
  i4 [4 |- x2 ~+ P" z# W" v81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）

82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）

83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）
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TOHEY

好帖，顶一个。

思莫王子

一直在关注阿斌老师的文章，不仅是因为工作的自身原因，同时也是个人学习的很好过程！

可吟儿

辛苦了，谢谢整理！

yurongqiang800

好贴
非常支持

醉蝶舞

安同学辛苦了，那么多人给你加分，蝶舞就不凑热闹了~

猪猪会飞了

学习，工作进行实践，不错

amy0573

好人！

私密过客

顶。。。。。。。。。。。。起。

乐瑶HR

好贴 辛苦了