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HR最重要的是?

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楼主
发表于 2010-7-14 21:53:22 |只看该作者 |倒序浏览
      身为HR,什么最重要。当拥有什么样的素质或者能力后,别人将无法取代,你将具有强大的竞争力?
已有 1 人评分金钱 收起 理由
feeling331 + 10 值得探讨~~

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沙发
发表于 2010-7-14 22:49:07 |只看该作者
除了专业知识,就是个人魅力~体现HR重要的两条一个是原则一个是为老板解决事情的能力 本帖最后由 92leehom 于 2010-7-14 22:51 编辑

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醉蝶舞  92为什么在这个回帖中加这么一个截图?  发表于 2010-7-20 00:46  回复
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-7-14 22:53:53 |只看该作者
要说素质与能力会涉及到很多,将这些要素集中到一点即为职业精神,拥有了它也就拥有了职场魅力
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发表于 2010-7-15 08:18:06 |只看该作者
最重要的是职业道德问题。这是基。
在此基础上,能力是柱;经验为瓦!
宠辱不惊,闲看庭前花开花落;
去留无意,漫随天外云卷云舒。
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发表于 2010-7-15 11:29:53 |只看该作者
知识是可以学习的,能力是可以锻炼的,工作流程是可以熟悉的,最重要的是你的人品!
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发表于 2010-7-15 19:22:10 |只看该作者
谢谢分享!--更多职场心情、职场经验、辞职跳槽、投资理财、房产楼市、创业励志、职场资源、职场新闻等职场的方方面面请见:--
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发表于 2010-7-16 09:48:21 |只看该作者
任何职位都一样,需要专业技能、职业素养和敬业精神
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发表于 2010-7-16 10:11:58 |只看该作者
哈,学习了。
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发表于 2010-7-16 10:51:05 |只看该作者
HR最重要的是什么?看了楼上各位的答复,都不同的嘛。
个人认为,HR最重要的是:玩得转人。哈哈。
你那些HR管理理念、管理工具、管理方法都需要人来合作与配合的,只要需要别人来完成的,那么,你就需要这种玩得转人的本事。
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feeling331 + 6 玩得转,很草根的说话,不过很贴切呀 ...

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发表于 2010-7-17 01:11:30 |只看该作者
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