& D$ K1 K7 Q/ @% ]* G) C
“不想当将军的士兵，不是好士兵；不想晋升的员工，不是好员工”。
' L. {, b. B# h$ m: K* b0 c 最近读了一本书《不能晋升的八种员工》 ，与大家分享一下。我们都是职业经理人，自己也面临晋升问题，同时我们的部下也同样面临晋升问题；我们自己要成功，更要帮助部下成功；当面临以下八种员工，我们怎样做呢？是教育培训，或是只是炒鱿鱼？或任其自然？3 O% z4 K7 A ^6 T7 E* l
这些员工真的不能晋升吗？ : \+ [* N7 B+ J% j6 Z5 L
请发表高见。! _; D% R: M, h, o+ [
0 t. M: b7 H" r$ Z
7 n2 ^; ~% a! O0 U" p第一种员工、做谁的和尚就撞谁的钟。
1 q% J# k) ?0 F2 g不能晋升的原因：
$ \6 q/ b4 E x" E3 P1.一个不忠诚于统帅的士兵
# |% s8 H" S ], ]* B+ j2.没有远大目标: j+ g8 t% A0 N( }/ M/ p
3.懒惰的恶习. r, O! s, o7 F# p9 \
4.不注重学习
+ p( K! ?" x) V& F( t5.没有危机感
2 W: ~3 \& T6 S, [3 D) V Q* W' y6.自己管不住自己# `5 A- K$ a- W: v {; n) D {9 |& X
7.不相信自己$ V( |2 y" j1 R" J, A
8.没有强烈欲望! m8 h* Y' h. J: I) r
9.讨厌自己的职业
& a! q. ?! }" A# {9 Q2 ^! c% Y- D10.对待工作不够热忱
/ @# A0 y8 E8 A' a9 ~11.为老板而工作
/ h. R9 i' j6 A$ c1 x- f12.为公司而工作
% t- C5 ~$ b6 T0 M( a0 g13.为薪水而工作. [. A% f7 ` ^( u
/ H' w& g( `& ]4 `- O
& K0 K- e; ^8 T* x; b& r第二种员工、自甘堕落，拒绝创新+ H, t/ H s+ e$ L% B$ a
不能晋升的原因：3 U6 B: |" ~9 n7 p" {: B# ]( n4 H
1.业务不精，表现平庸, O2 P# l1 K9 P9 @) U- W
2.一瓶不满，半瓶摇晃
8 f: ^5 j. O* y3.对待工作马马虎虎
; N. q2 Q5 |& x- P1 }4.象毛毛虫一样工作着
% v \9 ?, t, {) g2 M @5.只会动嘴的人" b4 Y) u5 u& T# \7 f( N- g; I6 G
6.缺乏适应能力/ w v1 z h5 j. E1 L
7.提不出自己的创意9 N( J# M+ b7 o7 h
8.不能为老板“支招”
B1 v) U6 e# h$ a1 j9.自我设限的“爬蚤”% p9 W2 O7 t% t5 O9 _9 a
8 t2 @6 Z* y' a8 q' Q2 d4 l4 f
( o C, g) w$ N3 `2 [- U& V% [* o第三种员工、违背职场游戏规则
0 I; [0 D9 ^# w$ o不能晋升的原因：
& v* A5 R2 r7 H: c8 x1.爱显风头$ A: A1 e) [) R# |: ?: T, S
2.涣散无纪律性
, L9 O: H" N3 P; {3.怨天尤人，满腹牢骚
6 K! U7 H& T( P( k3 ]9 S4.不知进退，无法控制自己情绪
`, S( X/ A8 r" v5.过分溜须拍马
" `2 I( Z [+ z I1 S6.以讽刺别人为乐
2 P8 R1 }2 p* p% s7.喜欢嫉妒别人
# t. O6 e) J/ K) y8.不放过“鸡毛蒜皮”
" D0 _: Y' q; H( D9.大搞办公室“恋情”
" C% q: @4 u7 Y- F10.充当老板肚里的蛔虫" ^: z; E$ R5 |! X8 p$ Q z. n
) m* r# J' Z2 F: Y# o) {7 N P
( H6 c I$ r* I8 {" s+ h第四种员工、品质恶劣，搬弄是非
3 N7 S" k. [8 ?, D+ r不能晋升的原因：! G: K, x5 b" W( _
1.热衷于“打小报告”
$ y( n4 ]6 u3 @# V! z) S( j2.暗中陷害他人
1 ~7 d/ `9 _& Q3.诽谤公司或同事* d+ W4 H: P% u& `6 F1 z: l
4.无信誉可谈
; ~1 Q# ]" f) {' `: a5.泄露公司秘密, _7 I! x$ M, M
6.欺上瞒下3 r! {/ _3 Z7 @8 ~# N. j; x( y, S
7.揭露别人的隐私& k: N" o3 l4 V5 }! h
8.拉帮结派
# F8 o1 V7 A9 p( B: T9.压制新来的员工% l% e' y2 \9 Z$ \4 f c2 }" z) z
& o8 I$ u G P3 t+ W" \: T3 Z5 X4 H: j$ e% M3 z" S$ k
第五种员工：眼里没有上司- t6 Z4 D' }0 P. ` P: c$ l
不能晋升的原因：
/ i5 ^2 w4 Q' j# i2 c$ ^1.让上司看着“不顺眼”+ A# V# t) a0 O2 y8 K( Z! g! B
2.直接顶撞上司
( E* n) \6 u# l: h# ]* ?3.没有感恩之心
9 R4 B" Y6 z( V; C) j4. 喜欢越权. p" J+ P0 k5 ], b
5.不服从上司的决定" j: r7 Q* X5 d* z3 V- F5 d/ \
6.戏弄上司
4 Q$ [5 T' v4 o7.等待上司来“请教”2 t* b) c( P: q0 y
8. 妄图取代上司8 u& u& G+ b5 T2 ^) g
: L% t! P$ C# V, F
* H6 `4 j6 ^( G t9 {- P8 Q3 S J第六种员工、永远都在找借口
- U; i5 M( `4 V- s- U7 z不能晋升的原因：
h+ K( r! k, _8 | E$ W: s1.逃避错误
" `6 }7 x1 W. T# b7 j' T+ J2.不敢承担责任% H0 ^ u# j3 ]; d0 K+ B
3.互相推诿6 e3 o/ c/ m) p {; f5 p2 |
4.把找借口当成习惯% p9 z3 h) B, T7 O0 r
; V7 T+ p* F' A. G+ O/ K( v
# _7 w+ Y- A4 Y/ ^- F7 T& T
第七种员工、不珍惜时间与财物3 k6 t6 n1 s: C- _
不能晋升的原因：
! d, K- H6 `8 T9 u0 t$ |1 S$ ?1.时间观念淡薄
" d1 I6 l* ]/ ?4 l- _7 f/ ^( F2.不会控制成本- s3 @8 _; c+ r$ v+ I3 T9 N8 }
3.不注重减少开支5 a( u& M5 H+ _4 _$ D. b
4.缺少日常节俭的习惯/ u8 g7 H" [ T5 U. E
5.让时间白白流走; }- A/ ~! ^% f
8 R: M, \; e k2 J1 q3 l7 ?! u6 d# D' N+ q8 d6 K' w, e- H4 g& _0 C
第八种员工、缺乏团队精神
' @' n' Z' q: }* L2 \不能晋升的原因：. A( C5 l# n! _# ?
1.不会和他人有效沟通. V3 j! t' Z! X' ?0 x3 M, R
2.“套子”里的人3 Q! E, O' \3 w! d" r3 Y
3.只做分内的工作
, i T m$ u# n, i! X) E4.刚愎自用，目空四海# G Q/ t4 y- D% X2 Q0 C% R
5.喜欢单枪匹马
+ O# {9 T5 i* o# U6.不关心集体利益6 J3 z: T, h) A' `: D% r J
7.缺乏团队精神5 M/ W ~( X; v0 E
3 `' n9 Y' q8 O" o
' a" w' \- P( [) Y |
窥视卡
雷达卡
发表于 2010-9-15 20:05:43
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
那我岂不是 就在 这类员工里面了。。 