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[讨论] 如何面对过于挑剔的用人部门经理?

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发表于 2010-10-31 11:10:03 |只看该作者 |倒序浏览
公司一部门经理,属于公司元老级人员,是老板的左膀右臂.老板比较看重.但该经理用人过于挑剔,从核心需求到行为细节,有一个地方不合意,就很难通过他的面试,连续半年来,面试三个岗位两三百人,没一个看上的.这种情况如何处理呢? 本帖最后由 kenny1977 于 2010-10-31 11:34 编辑 " Q$ L1 Q1 m/ B2 q1 ]- ]  |
; s& R9 ]$ H' J3 V2 Q2 }* Y/ Z
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沙发
发表于 2010-10-31 13:09:07 |只看该作者
没有听说过这种情况。
# @/ |# ]/ @, @同等答案。) _" r1 m. U2 [0 Y
能不能理解为该部门不需要招人?
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发表于 2010-10-31 13:25:45 |只看该作者
我也觉得,这个岗位招不招对他都没有影响,所以从成本角度考虑,可以建议暂停招聘
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地板
发表于 2010-10-31 13:44:44 |只看该作者
希望一以下这个帖子对你有帮助:
. H6 [  M- h" ~$ N! Q9 M5 k+ G《一个女招聘官的60天》: l0 E3 o! j6 ^: Z
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=248763
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发表于 2010-10-31 13:58:51 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 loulan777 的帖子0 D' J& t4 d' u, T9 m' m4 o: U
8 x* D: p$ N, u0 @: g+ w- N

9 `* R1 h/ B0 a4 W& s; j& T# j    他要人,每次公司级会议都怪HR部门没起作用,招不到有用的人才,请他参与现场招聘又推说没时间,老是埋怨人手不够项目进度拉后
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发表于 2010-10-31 16:43:48 |只看该作者
我遇见过,HR没招来,就去领导那打小报告,领导哪知疾苦,上来就一顿批
+ ^3 G& z9 k6 Z& z$ H我整治过这些领导,他们还是有所收敛
7 F# L" D3 o3 `. b5 t7 ^1、考勤和着装,正面反攻
5 w) k7 Q. H6 w0 Z2、正面谦卑,地下做个表单独算小账,如收了多少简历,初试 复试 录用面谈多少人 因为什么不能来2 ^7 N/ M) i; i
3、检讨自己,虚心求教,前锋插针,攻其不备
2 j" ~" X0 A" \, I5 J+ Z呵呵,我们的一个部门经理,我给他10份简历,他每次都迟迟不给我接过,还给我简历是就要一个,说“就这个能用”,我说“但是他能不能来司面试,还不确定呀,您在选选吧”“不用了,那些都用不上”。。。。寒~~
) y9 u" H; M7 L9 n% v) b后来,我自己阅读招聘需求,按照条条框框来筛选简历
2 _  U8 n" E5 b  ?) P2 v又不懂的地方我问那个经理,他说“不是给你需求了吗?就按那个招吗”2 S' Y# b6 L: F/ |! U
我哪里技术呀~~我还去求教他~~最后我们达成一致“我承认要是真的按照需求找是挺难的,这里面做过一半经验的就好”  c( {9 X# {( J( t2 G1 V3 r! B1 S
后来,我再递简历给他,他还是说不符合,我疯了~~难道我精心学习的就啥也不是吗?我就不信了~~“”XX总,那这正好有简历,您帮我看看,哪些不符合,我和您学习学习"
( u  m6 C. J$ j  n5 v2 E我和他细细的掰扯了一番,结果五份简历他收下了四个,其中一个是我怕太少胡乱加上去的,四个全部通过。“XX总,太感谢您了,你让我筛选简历的能力这么快就增加了,哪天请您吃饭吧”“不用不用,你也是为我们招人吗?”“谢谢,XX总夸奖”, R" L4 g, [7 _$ ^
回来我马上和我的主任汇报“XX总,表扬我了,说我的简历筛的可好了”,主任笑了~~$ i+ E+ S( Z' N
后来XX总又来打小报告了,说没人,我正好在场,站起来说,XX总最近老是薪酬谈不拢,人家都不来,多好的简历呀~~他笑了笑~~无语~~/ Z* k& I( |% b2 H' ~7 Y
7 N+ a' g& G* r. ?
乱砍,见笑了~~: t+ g7 Q6 R% _+ K& M

2 ]) Q1 r- U) y. V& v
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发表于 2010-10-31 19:23:45 |只看该作者
这么大的量找不到合适的一个人,够嚣张
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发表于 2010-10-31 19:33:02 |只看该作者
悲惨,楼主也遇到这样的事情,我先前的公司也有这么一个牛人经理,悲惨,总说他们的销售业绩跟不上是我们没给他招到人,在老板那里没少打报告,幸亏我每个星期都有做一个面试总结表,预约人数,初试人数,复试人数,录用人数,入职人数。。。。我全体现在我的表格里。
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发表于 2010-10-31 22:49:58 |只看该作者
那说明他这个职位不着急,不要给他简历。
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发表于 2010-11-1 00:37:16 |只看该作者
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