12 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 22 / 22 页下一页

查看: 129692|回复: 212

[原创] 行政部各岗位KPI指标考核表

[复制链接]

少寒

123 主题	66 听众	1万积分

版主

HR人

Rank: 30

签到天数: 126 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2002-11-24
最后登录: 2013-8-30
积分: 16448
精华: 3
主题: 123
帖子: 1158

电梯直达

楼主

发表于 2011-12-2 16:00:30 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属少寒所有
转载请注明:
中人网论坛-少寒-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=503981)

这个是我现在单位执行的绩效考核初步方案《行政部各岗位KPI指标考核表》，岗位有行政经理、行政主管、行政助理、司机、前台岗位

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
wushijun	+ 5	+ 10	赞一个!

总评分: 威望 + 5 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏8 支持6 反对0 @朋友

快乐就好

使用道具举报

锡城风

64 主题	18 听众	2万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 272 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-19
最后登录: 2022-3-29
积分: 29957
精华: 6
主题: 64
帖子: 2218

沙发

发表于 2011-12-2 16:08:57 |只看该作者

路过，回家下来看看。。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

wushijun

23 主题	7 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-2-26
最后登录: 2016-9-13
积分: 39243
精华: 2
主题: 23
帖子: 993

板凳

发表于 2011-12-2 16:47:42 |只看该作者

少寒太给力了！

一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

csm8099

7 主题	9 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 726 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-10-15
最后登录: 2019-9-7
积分: 31035
精华: 0
主题: 7
帖子: 1492

地板

发表于 2011-12-2 16:49:07 |只看该作者

相关项目还可以，那么你的衡量标准是什么呢？我无法看到这些，下面的人也无法明白你要他做到什么程度。

眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待

使用道具举报

少寒

123 主题	66 听众	1万积分

版主

HR人

Rank: 30

签到天数: 126 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2002-11-24
最后登录: 2013-8-30
积分: 16448
精华: 3
主题: 123
帖子: 1158

5楼

发表于 2011-12-2 16:54:58 |只看该作者 |楼主

csm8099 发表于 2011-12-2 16:49
5 |7 l+ I7 N/ V+ O# \) R# p+ C# ^相关项目还可以，那么你的衡量标准是什么呢？我无法看到这些，下面的人也无法明白你要他做到什么程度。 ...

嗯，是的这个只是一个初步的KPI指标，要结合各个公司的实际才能量化和细化

快乐就好

使用道具举报

csm8099

7 主题	9 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 726 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-10-15
最后登录: 2019-9-7
积分: 31035
精华: 0
主题: 7
帖子: 1492

6楼

发表于 2011-12-2 17:02:11 |只看该作者

kpi的话，指标也太多了。精简一些，什么会议纪要等这些都可以列入工作计划完成率里去。

眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

liwang1

272 主题	7 听众	5128 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-7-20
最后登录: 2013-6-18
积分: 5128
精华: 0
主题: 272
帖子: 820

7楼

发表于 2011-12-2 17:48:59 |只看该作者

谢谢，我收了，问一下，你们单位有没有设置各个岗位的录用条件呢？有的话给我发一份吧。sun19821999@sina.com

使用道具举报

anchortools

7 主题	21 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 231 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-1-9
最后登录: 2013-10-31
积分: 27244
精华: 0
主题: 7
帖子: 1620

8楼

发表于 2011-12-2 18:03:47 |只看该作者

不是很明白呢

使用道具举报

温州小兵哥

55 主题	7 听众	2万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 284 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-4-22
最后登录: 2013-11-7
积分: 25097
精华: 0
主题: 55
帖子: 1564

9楼

发表于 2011-12-2 18:20:54 |只看该作者

少寒的资料就是多啊，呵呵。

需要重新定位，重新规划，重新思考……

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

如烟如梦

8 主题	9 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 283 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-3-21
最后登录: 2013-11-29
积分: 17402
精华: 0
主题: 8
帖子: 937

10楼

发表于 2011-12-2 18:24:42 |只看该作者

呵呵呵呵呵，支持下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 22 / 22 页下一页

返回列表

[原创] 行政部各岗位KPI指标考核表

本帖子中包含更多资源

我要“脱光”

明星会员

论坛群英谱

义工贡献

小天使勋章