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签到天数: 243 天 [LV.8]以坛为家I - 注册时间
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各位大虾:
6 B4 T) k. N. P0 K; `因工作需要,公司拟请一位兼职人员(不用坐班,只需按照公司的要求完成工作即可),现在的问题是:' ^. \: l0 i. |
1.我们和这位人员应该签订什么样的合同?兼职协议?劳务合同?
( P5 z. M. r1 W6 h* L! U" T2.如果签订兼职协议,那么我们发给他的薪酬(按月发放)是算作“工资薪金”还是“劳务报酬所得”,因为这两个的纳税起征点是不一样的。
" ]# o" N! R8 x" z) d* O: ^' n$ ~" n3.如果我和他签订“兼职协议”,而他目前在职的公司不允许员工在外兼职,我有什么连带责任吗?
7 c9 j& q+ g( y 请教高手给指点!谢谢!9 k; o: ^* J! c1 ]5 ^5 Y
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