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[求助] 兼职人员和公司具有雇佣关系吗？

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yanzi05272003 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-12-21 14:59:50 |只看该作者 |倒序浏览
各位大虾：
) E: g! r* f5 g. v, F因工作需要，公司拟请一位兼职人员（不用坐班，只需按照公司的要求完成工作即可），现在的问题是：* {( a" Q6 H  O6 G
1.我们和这位人员应该签订什么样的合同？兼职协议？劳务合同？
' [4 x& t4 t6 t2.如果签订兼职协议，那么我们发给他的薪酬（按月发放）是算作“工资薪金”还是“劳务报酬所得”，因为这两个的纳税起征点是不一样的。
( r* K* L1 K0 U& _" p3.如果我和他签订“兼职协议”，而他目前在职的公司不允许员工在外兼职，我有什么连带责任吗？" D2 u' P. _* Y/ S
   请教高手给指点！谢谢！
, a2 G! L( Y9 P( f9 D
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cici1225 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-12-21 15:26:28 |只看该作者
我们单位也有同样的问题，我考虑的是签订劳务合同，按量付费，按理说应该算成劳务报酬所得，但是我们会计入账好像又是走的工资薪金所得（里头的操作我不懂）。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yanzi05272003 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2011-12-21 20:33:36 |只看该作者 |楼主
哎，我也头疼，请高手老师指点一下！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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陈木兰    

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地板
发表于 2011-12-22 10:09:13 |只看该作者
哎，可惜我帮不了你。。。因为我也不懂呢，也想学习一下呢`
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猫猫雨 中人网电话实名   

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5楼
发表于 2011-12-22 17:02:06 |只看该作者
我们单位的兼职签得是兼职协议
3 }  _/ s1 x* z1 a3 k薪酬是统一按月发放
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