设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2160|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

如何進行經理級別的培訓

[复制链接]

2

主题

4

听众

321

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-4-2
最后登录
2006-2-17
积分
321
精华
0
主题
2
帖子
15
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-8-19 09:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
我現在正在規划不同智能別的培訓﹐比如經理級別的培訓﹐具體如何操作﹐包括上課題目的界定﹑培訓的形式﹑效果的追蹤考核等等﹐請大家給點意見﹐謝過[em31]

56

主题

5

听众

7782

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2002-12-14
最后登录
2013-2-17
积分
7782
精华
0
主题
56
帖子
431
沙发
发表于 2004-8-19 15:38:00 |只看该作者

RE:如何進行經理級別的培訓

既然是管理人员应该侧重管理方面的培训,如:管理沟通技巧、如何授权等等!
回复

使用道具 举报

BYH    

193

主题

4

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

该用户从未签到

注册时间
2003-11-25
最后登录
2010-5-12
积分
33863
精华
0
主题
193
帖子
2313
板凳
发表于 2004-8-23 23:59:00 |只看该作者

RE:如何進行經理級別的培訓

第一步:选择在职培训。让他们先深刻了解自己的工作和企业的发展战略规划;第二步:有针对性地进行专业技能方面的培训,比如:沟通,领导力和制定战略规划的技巧等等,这个需要请专业的培训公司组织实施;第三步:基于主管个人的需求和企业未来发展的需要,进行其他的培训,这是人才储备的一部分。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册