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2 p6 e5 g6 z% N# _6 q/ e一、基本精神
* r' Y# y9 p/ c! h" o* S1.凡事合理化为目标
( X; h J! l% ]# U2.敬业乐业的精神 - K* v8 x$ [& k- n. O5 V
3.有品质观念与数字观念 : z+ s% F M" m% L
4.善于时间管理,有时间观念
, W( t- R0 N3 Y" |. V9 Y. @( _5.追根究底,卓越精神,好还要更好 8 {5 A {1 O C' R
6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则
" m& }. T2 f i$ @0 e4 \7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 % M. \! d" ?( ?# F3 `+ G: {( U7 W! b
8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远
4 p0 d# c- Z# `+ {( t. A9.为人所不能为、不愿为,而做得好 + M4 u* @" t5 g9 }1 h% e/ P
10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么 ) \5 K$ I: r0 F% S1 o' l) u4 N
11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇
: Y+ N% Y* ]6 Y3 F+ o1 n12.积极主动的态度
n* e1 ]: E$ i$ B- H13.忠诚度与责任感
+ q5 ?% {5 {' t# X) ~14.做人、做事有原则有重点 ' C5 L* d: R- W; v. X5 e
15.就业要有作为,职务不分贵贱
& @) {, o2 W; r16.永远怀着一颗感恩的心 $ C" e" H- @6 Y% i ?, }
/ Z3 U# q1 j# ^0 t8 A# u' c( i二、关于工作方面
8 ~* p+ o7 T6 r! f17.认清目标,实施目标管理
/ e$ W K! q% W18.做好自主管理、检查 2 o6 }& z5 V% _; h( |/ Q& i8 l+ c
19.工作标准化、管理制度化 7 a/ _& f2 @& u) c0 R. w
20.职务工时分析,人员合理化
) j. M7 ?0 p& w2 y21.有创新与突破 : @( j: J" r* O
22.有主见与果断力
8 J4 J1 q0 g/ R; X1 e6 [( k23.尽量吸收工作新知识新方法 2 x: f, q" T& Y' R
24.尽量使用作业电脑化 1 }( H# E/ p$ A% }5 U! W8 H
25.全心投入,尽心尽力工作
. y* y. i. T% e9 a) G, }& V% Y4 ` i26.做好P-D-C-A管理循环工作
- s2 j& ^) W3 O+ J& u27.彻底执行进度控制,保证在限期内完成工作
/ [0 a- g5 u/ Q28.做好5S整理整顿管理
, q4 }5 O' H* a: G2 N, o/ t29.工具齐备,保养妥善
. c+ b4 ?: P* `2 j30.公正合理的工作分配
0 W$ J) U/ J0 B. U. ^' N& \' J31.随时检查工作绩效 1 t. J( `- B$ I; d4 p$ H# z6 j
32.重视数据,善于统计分析 0 H, L; D9 F) T+ a
33.注重安全与保密 " a( G' ^" q5 O0 m9 w- f7 I/ G R
34.尽可能尊重部下的建议 2 O) X8 s9 N: B8 O% R# w0 w( R) `1 ]# T
35.研究如何改进工作
9 `; k) a8 F4 | Y0 @/ ~ r36.必须具备工作上所需的知识
0 X/ `9 \% X6 n: G2 P0 @) R H6 a2 {37.周密计划 % |6 v. B, L8 S! q% o- L
38.审慎检讨、采取改善行动 6 }. H5 q0 {" j2 C
6 {% c. ]. ^& U, d; c! N7 `, ~三、关于上司方面 ! u9 v* Q" f* o$ q1 g% n
9 B2 ^* J) e) P* G9 P( x7 C
39.尽力更正上司得当误解 ! {% o6 k; ~9 x
40.上司所发命令或政策,如有不明了之处应请示明白 $ M- g0 p" k9 {$ C- [9 ~7 S6 ^
41.对公司及上司有信心
5 V( ?2 K2 C1 ~* b7 Z& h, z42.贯彻上司的命令 S& M2 m7 X2 d& |
43.不烦扰上司
+ B/ L) h" y I9 U( Y# O' p44.凡亲身解决的问题,应向上司报告 : m O. c6 X! _
45.有备无患,随时掌握状况 + k/ T5 B' y" U2 R; C. {
46.不在背后批评公司与上司 . E% s* E) A$ G, Y" B2 M
47.对本单位工作负全责不作任何解释
5 C* u8 y* g+ x1 T48.必要请示上司的问题须尽速呈报商讨
, ]& y( Q. C2 k8 E49.定期报告工作经过及结果
& T$ ` Y7 ]/ n8 d% `# y. K- p
( x9 K) h( ^- `7 y) K! @四、关于同事方面 # v$ |7 F: L+ l" Q& O: x+ f
50.互相合作协助
* G6 t- f7 l& ?51.不侵犯他单位之职务
$ l; l# @ Q7 X; h52.成功有效的会议主持
: _# i0 Z+ C) M3 j$ ~* `8 ^. Z53.良好的人际关系与沟通 , H1 F! C. s0 @7 e4 q) B
54.互相交换知识见解 * O4 w% l$ z0 t4 P% `
55.与他单位取得密切联系与协调 8 _/ o3 U0 T" k0 v1 D
56.均衡适当的组织能力 ' T" @* v$ W4 _% n8 Z
57.对同事诚心与热心
- `) i% O0 v" m# K58.了解同时的工作职务
/ s6 i+ `2 I+ t2 v, r" J59.必要时可以代理处理其职务 , b: D+ z$ Z5 ^# ?; k, q
60.接受同事的批评建议
$ G) N1 {9 m2 c3 j. }( @
+ T" F ]2 o. E' g五、关于部属方面
! @& n$ p( g/ T1 q2 U; [3 O( U/ i y4 D2 Y' Q
2 m. Z1 J7 p E. W' Z/ [61.激励部属工作的责任
. H4 y, N' r' j. L6 Y) z. }$ _+ f62.培养团体协力精神与士气 ( v) I2 w' I/ @5 M5 i4 r# Q1 O
63.不要吝于说鼓励、赞许慰劳人的话
/ R; }% [6 u- B4 M! G) Q64.维持纪律 % V3 ]8 K$ ^- K8 b
65.接受部署个人问题的请教与商谈,并协助解决
# @4 i; P) H: C- i2 L66.公平对待部属 ( q0 n+ {; V6 \$ C2 v& d- J' x) N
67.奖励部属、培养正确嗜好与娱乐
9 M! E' @3 o! @. D/ n68.命令与指示应恳切、明了
' K- Y6 _# j; L! k* L% Q69.让部属了解工作方针及目的
, ?* \7 b; Y. H3 L0 q70.奖励并实施部属之提案改善 ) W: x/ z6 \; r4 _, Z
71培养各人的长处,运用他的短处
7 ^6 [8 k/ F* a$ m' ]5 o5 e72.尽避免处罚、责骂
. }& N* _& R, I73.教育训练部署 6 Y) H( o0 v/ O( V) r& v& S) z
74.培养职务代理人 6 b+ {& R" _3 q
75.有关部属的事尽量告诉部属 ; }* l9 ]6 ^! b h
76明确指示各人的职务
: q$ ~, N# ~& n. i+ z) }77.选才、育才、用才、留才
C% s9 D4 F7 {: t4 g& B, _8 E78.关心部属、了解部属
: N. o$ c/ v3 |79.人尽其才,适才适所,依个人能力分配工作 % r! P g. e( n" _/ M3 C v
* j9 ^0 N2 x* E六、本身应如何自处
% Y% a" t8 `! g2 p0 m! t1 X- q& E/ e1 p9 |0 _
80.摒弃优越感与虚荣心
2 `. R E* x- M( l. V81.建立并维护良好形象
/ y- ]* A1 N, k$ \82.运用幽默感,能言善道
0 a' ^+ B2 R; L8 K, D! J3 u83.不断学习,充实自己
1 R( m0 a, e. M6 O( I84.成功而不自满 * [9 k/ {( {0 d0 O- b7 o
85.监督者须负全部责任
' n- M' X: A* O' m! q7 e86.不说下属的坏话
! A: G2 _9 ^2 v$ t5 @- H$ Z87.不可阴谋行事,投机取巧
% ]& ^9 q% _( e/ x% y) b88.经常保持情感的平静 " _! F+ f' a4 n6 ^# w9 d
89.清楚自卑感
* m9 M9 e8 e( y7 L% R0 Z' f90.勿做轻诺与轻浮 $ C* T% H! ~ d: F
91.自我健康管理,精力旺盛
; u* R- }1 K: y, J1 l92.择善固执但不执着,平常心 / Z$ \8 w8 N9 M1 |, u9 z: \' L
93.处处做模范,以身作则 2 N% c' q6 T9 t3 X" |+ y2 D2 |
94.对于本身缺点与短处应有所自觉并克服它 2 p% f5 ^6 N0 A5 R: R# \* C
95.保持部下的面子不与争论 3 w" G, q3 O" \0 J
96.冷静而细心、从容不迫 |
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