- 最后登录
- 2015-1-22
- 注册时间
- 2002-5-5
- 威望
- 12
- 金钱
- 5397
- 贡献
- 933
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 6342
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 315
- 主题
- 22
- 精华
- 0
- 好友
- 14
 
签到天数: 59 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2002-5-5
- 最后登录
- 2015-1-22
- 积分
- 6342
- 精华
- 0
- 主题
- 22
- 帖子
- 315
|
4 | _1 U+ ^2 v% ]2 q一、基本精神
; z1 P7 g" x+ ?( _% [% z1.凡事合理化为目标 z+ |1 X7 ]8 ^. G2 s
2.敬业乐业的精神
' r, L: s3 e' o) a. n6 T2 [3.有品质观念与数字观念 & U7 ^" N! F7 y% P; g2 x
4.善于时间管理,有时间观念 6 z+ m1 ^$ H6 @; J1 g5 }% |
5.追根究底,卓越精神,好还要更好 2 Q4 T% a7 `: S, h! d r& g1 N
6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 / P4 {6 [* b x. q
7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 5 n8 @) D. ^8 N! i# v, \' Q- }+ T2 e
8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远
( f4 I" n+ w5 `7 n9.为人所不能为、不愿为，而做得好 3 U; Y) E) d2 |/ J
10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么
% o& [( M2 o* ]# K* j0 q+ @11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇 ! h0 T. U) ^9 M4 ^3 {- G' t: [$ ]& C
12.积极主动的态度
3 j Z7 e4 f7 M7 U13.忠诚度与责任感
3 _# t" Y$ N1 j, b14.做人、做事有原则有重点
- K8 P# l/ ^( t8 O" p15.就业要有作为，职务不分贵贱 9 U5 H; e8 U# ^4 J0 N6 p
16.永远怀着一颗感恩的心 7 |. I9 l$ v1 p9 \5 g! Y7 V
. S1 u7 a3 y* i* [- @2 E+ W% o
二、关于工作方面 , f- O4 ^ ~ ~: K8 W
17.认清目标，实施目标管理 $ w. @9 s) V: a9 C
18.做好自主管理、检查 0 q( ^( u! d1 B3 i% p! s
19.工作标准化、管理制度化
2 i7 f: `" h' i8 {20.职务工时分析，人员合理化 ) O( B; g$ M- q% M7 W
21.有创新与突破
5 s$ d6 p/ W3 u' i' {22.有主见与果断力 ( ~, }5 X4 p# b
23.尽量吸收工作新知识新方法
4 R" m/ r, y$ r24.尽量使用作业电脑化 ! l8 {2 |% f: t+ B& E
25.全心投入，尽心尽力工作 % J9 Y A' g( r1 A( {# D, R
26.做好P-D-C-A管理循环工作 L6 x Z: J1 H5 U( T
27.彻底执行进度控制，保证在限期内完成工作 ' X# {* W4 i4 }5 i ]. i8 `
28.做好5S整理整顿管理
! |1 \5 y& x" [" e* K! [29.工具齐备，保养妥善 ! F7 ?+ `. u: s9 ?3 {; v1 ~
30.公正合理的工作分配
+ V- c# _# S) z31.随时检查工作绩效 , I& Z1 o: R8 C1 ?* `) a) ]% g
32.重视数据，善于统计分析
& c. U- i$ X! n8 s: d; @ h33.注重安全与保密 0 t" I2 D2 q& R+ Q
34.尽可能尊重部下的建议 9 S7 g3 z/ Q4 I/ W3 }* z5 O9 o
35.研究如何改进工作 # }# f3 I# S; S& X R6 E
36.必须具备工作上所需的知识 . {- N$ B- @& ?4 M+ S1 ^
37.周密计划 5 s5 ^8 t. G3 \5 |9 n5 P8 J
38.审慎检讨、采取改善行动
% }3 o7 I6 G% d* Z! z
% S1 X7 S ^. X9 A! n. [三、关于上司方面 / u) d ~" c/ n# [, V1 w& v
+ @/ d0 v9 p, o& W2 Y39.尽力更正上司得当误解 $ L: x& \0 s# Q6 F+ H+ s
40.上司所发命令或政策，如有不明了之处应请示明白
& M& V* l% i/ N6 d; N41.对公司及上司有信心 * m- T$ p4 R% N5 w
42.贯彻上司的命令
3 x/ _% {% Q: Z, \% g1 o43.不烦扰上司
2 b" V* k" B9 m( ?* C$ x$ a- y44.凡亲身解决的问题，应向上司报告
7 h% q7 ?; E7 ~: u& T45.有备无患，随时掌握状况 ; }' M& _7 `9 Z5 F( l6 t
46.不在背后批评公司与上司 4 z/ m. Y2 G- ]4 o3 X; N
47.对本单位工作负全责不作任何解释 8 q8 }4 O4 x9 Z) q& z+ v1 a$ \
48.必要请示上司的问题须尽速呈报商讨 H# i. @' K, u* y7 r
49.定期报告工作经过及结果 ( E G! D; h/ l! v
b) b) o0 B7 w1 x四、关于同事方面
5 ~) f' p o2 p2 W50.互相合作协助 % ]& d2 O' \9 r4 n7 }
51.不侵犯他单位之职务 - F; b3 b. e* g) v, j7 r8 o
52.成功有效的会议主持 * v2 p* Z( ?# m% F
53.良好的人际关系与沟通 : [$ g) ?$ U2 h+ W9 ^& Z5 m
54.互相交换知识见解 0 H4 D. {, C* c5 }& d7 W$ U
55.与他单位取得密切联系与协调
; m: s6 b# s6 P% P56.均衡适当的组织能力
" [6 ^5 h$ q1 e7 \: O57.对同事诚心与热心
- t; b$ Q7 X$ E# [* g2 [6 c6 |58.了解同时的工作职务
2 _) |6 C! y; Q7 U$ c59.必要时可以代理处理其职务
" q& \$ v* c* p9 l* K60.接受同事的批评建议 , x( X" a' b+ S' [2 e
$ K/ ^: J+ V: g$ h五、关于部属方面 7 c& t: `6 B# ]; e. z2 O
- R" c# d* t& P
: c \: y9 \4 e, I+ b$ S61.激励部属工作的责任
* ~+ |$ C. X5 z; d _62.培养团体协力精神与士气
2 S) N* k/ k& X {- b1 ?63.不要吝于说鼓励、赞许慰劳人的话
: c6 a# h$ E3 F9 a/ J. v/ i# F0 a" Y. }3 k64.维持纪律 ; r k- T! q/ N; w9 |1 H
65.接受部署个人问题的请教与商谈，并协助解决 " B2 b# N& H/ L8 Y9 q, S
66.公平对待部属
( p. Z1 l( T d9 o! }. k67.奖励部属、培养正确嗜好与娱乐 9 s7 H: }; w7 l3 l7 _
68.命令与指示应恳切、明了 * T+ B2 n' `! A
69.让部属了解工作方针及目的 , j" {& T ` F, |; w
70.奖励并实施部属之提案改善
4 ]& [# X3 k8 m. S8 X: g- r! l71培养各人的长处，运用他的短处
- {- u8 R5 l- V6 G: O( _72.尽避免处罚、责骂
3 y* e8 F p2 c3 R0 L, F4 F7 l73.教育训练部署
: t9 j) U4 \, u0 S: D- K5 A74.培养职务代理人
- P, r: ]& s6 F( } @75.有关部属的事尽量告诉部属
5 S/ W$ A. d3 N76明确指示各人的职务 2 C7 D; \6 V% E2 Y" u
77.选才、育才、用才、留才
* t1 V/ I4 Y6 g7 h% p5 s5 K0 }) H78.关心部属、了解部属 2 F% M: D( [6 z* I" U: g9 |
79.人尽其才，适才适所，依个人能力分配工作
3 O1 L9 f9 j8 f7 }1 ` M; w/ I4 G6 c) O4 l! i
六、本身应如何自处 2 O; L" [( w+ ]1 T8 q. {$ k8 x2 t& h
4 N3 ?7 _1 I6 U
80.摒弃优越感与虚荣心 $ t/ N) v9 N8 `% u# k0 Z
81.建立并维护良好形象 * G. X4 J" x5 T. M( D
82.运用幽默感，能言善道 ) \4 g2 _' h+ A
83.不断学习，充实自己 1 e3 I0 V5 J3 T0 ?
84.成功而不自满
/ n8 ?% @1 K2 B+ q* I% A3 W. o85.监督者须负全部责任 2 k" O/ n) f5 b. X
86.不说下属的坏话
/ h& K3 o0 J. I1 a: h* Y87.不可阴谋行事，投机取巧 8 `: L% p1 }) L% S) q4 l0 L$ C
88.经常保持情感的平静
% C# R8 _" K# i" o89.清楚自卑感 3 b7 C- v6 l( O
90.勿做轻诺与轻浮 : U) l, ^/ n+ w- v: @- l: r# w
91.自我健康管理，精力旺盛 6 _% z, u) c: P9 k
92.择善固执但不执着，平常心
& y* w% Z3 X4 d- B93.处处做模范，以身作则
9 V9 t$ H4 i: ?& Z94.对于本身缺点与短处应有所自觉并克服它
$ R; e/ [7 g& F0 E, T5 A; E95.保持部下的面子不与争论 $ n3 p: Z9 m, B9 ]" X* f- A
96.冷静而细心、从容不迫 |
-
总评分: 金钱 + 30
查看全部评分
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2012-2-16 09:17:24
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
发表于 2012-2-16 09:38:17
