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关于猎头与招聘

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楼主
发表于 2012-3-2 08:58:12 |只看该作者 |倒序浏览
我一朋友从事人事工作已经一年半,主要涉及到的板块是招聘和培训以及绩效。
目前有意想尝试一下猎头顾问的工作,但不知道这个工作未来前景如何?
猎头工作与招聘未来的发展是个什么样?
大家发表一下吧!!!

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发表于 2012-3-2 09:12:37 |只看该作者
要有销售人员的素质哦
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发表于 2012-3-2 09:54:34 |只看该作者
招聘工作现在基本就是半个销售了!
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发表于 2012-3-2 10:02:20 |只看该作者
现在的猎头感觉像中介似的,随便打打电话,撒网收获,而且喜欢接工资高容易找的岗位,比HRM FINM一类的,真正难找的技术型人才要么找啊找啊的再也没回音了,要么嫌管理费低根本不接单。

因此我觉得这个行业是个比较浮夸的行业,职位匹配测试,前期面试像走过场似,真正专业的猎头很少。

那么行业特性摆在这儿了,个人发展就看自己了。
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发表于 2012-3-2 10:19:10 |只看该作者
前景很广的,
我一同学之前跟我一样做HR,后来被一猎头公司挖走,做了一年多,熟悉猎头行业,积聚了资源,现在回南宁开猎头公司去了。。发大财了。唉,悔当初没参股呀!
我自横刀向天笑,笑完我就去睡觉  z~ZZ~
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发表于 2012-3-3 13:12:48 |只看该作者
猎头是外国常用的招聘职员的公司,类似我们的人才网一样。。。。
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发表于 2012-9-27 17:41:20 |只看该作者
看你想要什么吧,猎头的话出来人脉的积累,还有就是自己喜欢做销售,因为猎头就是销售的性质的,你是从RESEARCH开始做的,但是人事的毕竟还是人事,只是工资的话猎头做久了又自己的圈子肯定会比人事高,但是做人事的话比较安逸一点。
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发表于 2012-9-27 20:24:26 |只看该作者
早些年,猎头是含金量比较高的,很多的猎头顾问都是有多年的HR工作经验。

但现在,很多毕业2-3年就可以做猎头顾问了,自己都没有搞懂自己的职业规划,还去帮人推荐工作,要知道推荐工作也是职业规划的一小部分。

我觉得现在的猎头顾问已经不是顾问了,是职位信息贩卖员,拿到企业的职位需求信息,然后就去找人卖,卖到候选人之后,就又把候选人卖给企业,然后收钱。已经没有多年前的猎头顾问的那种真正实力了。甚至有的一毕业出来就已经助理顾问了,然后过了一年就是猎头顾问。
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发表于 2012-9-27 20:26:11 |只看该作者
曾经遇到一猎头顾问,我们企业想找一名PMC经理,然后他问我什么是PMC?我直接Cancel掉这家公司。

我都无语了。我的神呐!
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