设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 结婚和怀孕信息虚假可否认定欺诈？
1234下一页
返回列表 发新帖
查看: 7756|回复: 31
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 结婚和怀孕信息虚假可否认定欺诈？

  [复制链接]
宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1005370
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-3-3 10:47:19 |只看该作者 |倒序浏览
根据《劳动合同法》第8条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。本法第26条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。另本法第39条规定，因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。既然法律如此规定，劳动者提供虚假婚孕信息是否意味着用人单位可以解除合同呢？答案是否定的，《劳动合同法》所规定的劳动者的如实告知义务仅限与“与劳动合同直接相关的情况”，员工婚孕与否通常与劳动合同履行本身并无关联，加之婚孕信息本身属于个人隐私，用人单位的知情权应该限制在合理范围内而不应当是无限的。《劳动合同法》规定须“与劳动合同直接相关”，目的也是为了保护劳动者的就业平等权和隐私权。因此以虚假婚孕信息为由解除合同缺乏法律依据，用人单位执意为之，应属违法解除。 $ q: N  _/ q! l* \' `" ~2 i
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
Mark.Yao + 2 + 25 赞一个!

总评分: 威望 + 2  金钱 + 25   查看全部评分

怀孕, 结婚

相关帖子

不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
回复

使用道具 举报

小月儿2012    

0

主题

5

听众

177

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-3-2
最后登录
2013-4-22
积分
177
精华
0
主题
0
帖子
24
沙发
发表于 2012-3-3 14:31:33 |只看该作者
学习一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

水的心事    

12

主题

6

听众

1286

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 84 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-2-27
最后登录
2015-10-16
积分
1286
精华
0
主题
12
帖子
201
板凳
发表于 2012-3-3 15:35:15 |只看该作者
受教 了，谢谢~~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

4

主题

10

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1075 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-7-16
最后登录
2017-2-7
积分
22385
精华
0
主题
4
帖子
2259
地板
发表于 2012-3-3 16:35:13 |只看该作者
好文章。
回复

使用道具 举报

sunnymay    

0

主题

5

听众

728

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-12-3
最后登录
2012-6-21
积分
728
精华
0
主题
0
帖子
108
5楼
发表于 2012-3-5 09:51:51 |只看该作者
岗位要求不适合已怀孕女职工的，如果欺瞒了，应该是构成欺诈吧？
回复

使用道具 举报

静穆 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

5

听众

230

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-3-7
最后登录
2014-2-19
积分
230
精华
0
主题
0
帖子
5
6楼
发表于 2012-3-5 11:12:05 |只看该作者
各有说辞，若是在应聘登记表中增加一条关于“若提供虚假信息的，公司有权解除终止劳动合同关系”之类的声明，这样企业还是可以终止劳动关系的吧？

点评

宠着小猪  不可以！  发表于 2012-3-6 07:39  回复
平安幸福  我也想学习，有了这种声明后，企业是否就可以解除劳动关系？  发表于 2012-4-30 07:42  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

陈妹    

0

主题

5

听众

370

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-12-6
最后登录
2012-7-6
积分
370
精华
0
主题
0
帖子
35
7楼
发表于 2012-3-5 11:46:35 |只看该作者
学习了
6 m; D, E% H2 U5 O再问一下，已提出离职申请的员工可以休婚假吗？

点评

宠着小猪  只要劳动合同有效，可以休婚假  发表于 2012-3-6 07:39  回复
回复

使用道具 举报

baiyunwangjing 中人网电话实名   

0

主题

4

听众

8225

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 167 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2006-12-6
最后登录
2013-8-4
积分
8225
精华
0
主题
0
帖子
736
8楼
发表于 2012-3-5 12:32:11 |只看该作者
学习了，谢谢分享
回复

使用道具 举报

菠萝喳喳    

9

主题

4

听众

3097

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 132 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-6-14
最后登录
2014-5-15
积分
3097
精华
0
主题
9
帖子
291
9楼
发表于 2012-3-5 15:11:31 |只看该作者
反正我们的劳动法是最大限度的保障员工各方面的权益。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

cyf019 中人网电话实名  HR9万友 

16

主题

10

听众

9027

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-1-8
最后登录
2019-12-6
积分
9027
精华
0
主题
16
帖子
750
10楼
发表于 2012-3-5 15:12:54 |只看该作者
学习了，谢谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

1234下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册