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两个犯规的薪酬管理主张

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发表于 2013-1-16 22:38:03 |只看该作者 |倒序浏览
薪酬管理和绩效管理是差不多时间被引入现代管理的，甚至绩效管理来得更早，但是，这些年下来，薪酬管理迅速落地生根了，绩效管理却还在探索寻路。这个现象表面上来看是不应该的，但只要理清当中关系，就会发现这个结果确在情理之中。 ... [点击查看全文]
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不知死活的鱼 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-1-16 22:38:03 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#这是在进行HR规划的时候最常犯的错误，所以应该在管理层面上就注意
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小米哥 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-3-2 10:14:38 |只看该作者
一篇让我眼前一直发亮的好文！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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