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来了一个副手没有发挥作用,怎么办?

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楼主
发表于 2013-5-17 10:45:16 |只看该作者 |倒序浏览
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发表于 2013-5-17 10:50:01 |只看该作者
说的真好,学习一下。
从来没有来过,哈哈
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发表于 2013-5-21 14:13:33 |只看该作者
   受教了
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发表于 2013-5-30 12:36:27 |只看该作者
学习中,辛苦了
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发表于 2013-5-31 16:28:07 |只看该作者
有时并非下属能力欠缺,而是上级没有真正用心去引导他
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发表于 2014-2-10 16:15:06 |只看该作者
说的真好4 \0 b7 o+ R/ h: D* x, X
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发表于 2014-2-17 17:03:33 |只看该作者
顶!8 `5 B, T! s. m3 m# r( u* y
作为副手要比作为下属要求的更多,这是必然的。不过在此过程中,也需要明确的是:你需要他做什么,副手是不是清晰?然后则是副手怎么做,能做到什么程度,你才好关注和评价。
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发表于 2014-12-5 11:09:03 |只看该作者
有道理,写下来!
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