设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > HR经理的人际关系处理
返回列表 发新帖
查看: 2082|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] HR经理的人际关系处理

[复制链接]
笨笨小小    

40

主题

16

听众

2380

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 354 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-11-23
最后登录
2021-12-2
积分
2380
精华
0
主题
40
帖子
665
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-5-22 12:57:31 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属笨笨小小所有
转载请注明:
中人网论坛-笨笨小小-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=739283)
HR经理如果本身是个很简单的人，不会圆滑一些关系的话，HR会很被动。6 X2 @' Q1 H& I, p9 H
今天我们的人事助理应工作失误漏掉行政经理儿子的住房公积金，没有按正常缴纳，准备补缴。1 }: z0 t" O$ C, }$ w
这个行政经理抓住人事部的漏洞不放，说你们要想一想如何提高工作？他儿子的问题每次都是她出面说，而且感觉很正当，遇到这种情况，作为HR经理，你该如何处理与她的关系
已有 1 人评分金钱 贡献 收起 理由
懒猫琪琪 + 10 + 5 鼓励讨论

总评分: 金钱 + 10  贡献 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

仕道金略    

2

主题

6

听众

265

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-1-28
最后登录
2013-5-25
积分
265
精华
0
主题
2
帖子
33
沙发
发表于 2013-5-22 14:23:13 |只看该作者
这个问题 还是比较纠结的啊   看个人的怎么办吧
www.sdjlhr.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

qangel 中人网电话实名  HR9万友 

245

主题

66

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-11-1
最后登录
2019-10-18
积分
36918
精华
15
主题
245
帖子
5932

原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

板凳
发表于 2013-5-22 14:46:38 |只看该作者
有硬有软，软硬兼施。以礼为上，以利为下。
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

lang11    

9

主题

4

听众

1640

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-8-22
最后登录
2017-8-4
积分
1640
精华
0
主题
9
帖子
352
地板
发表于 2013-6-1 20:58:52 |只看该作者
打铁还需自身硬
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册