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我理解的是应该是:
1 p5 x7 A. ~7 |. ^, o6 U$ j1.先搭建岗位胜任力模型
4 @5 ? l6 {) y+ U2 b8 H2.与各业务部门人确认各胜任力要素权重
0 I' g5 ?8 u, E$ _! u3.进行测评。 |
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