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本帖最后由 spcchenyue 于 2014-7-9 11:39 编辑 ' { P' v8 d# t- _/ `* N$ K U
( L/ A/ a& @; n1 N& y# [3 S0 \4 @
大企业通常有人事管理软件,如果软件足够科学的化,出报表就是件很容易的事。但如果人事软件达不到所期望的报表功能功能,那么就必须对导出的数据进行处理才能实现自己想要的结果。这个数据处理的过程,与EXCEL版人事档案经过数据处理实现报表的过程相比,谁更麻烦谁更便捷?取决于使用人的数据处理能力和人事软件导出数据的格式。# L$ A. o& W2 j
% _5 b% o! ~5 x0 B% S- [
那没有人事软件的人,该怎么做呢?通常是是通过筛选,填数,然后绘制图标。这是最基础的办法也是最笨最无效率的做法,耗时1小时-8小时不等,并且每次都要这么多时间。一劳永逸的做法应该是怎样呢?
2 U% Q5 v. @8 {8 p8 m" E; ~
" v6 o" b: w- M 人事档案作为数据源,基本格式是已经固定的。报表作为结果呈现,基本框架也是固定的。两者之间的桥梁,正是操作者能力的核心---数据处理,更准确地说,是模板化的数据处理。具体实例如下:& f% E& f' K2 {- F5 ^
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要求:做出学历结构、籍贯地域分布、年龄结构、性别比例、职级结构、司龄构成,总共六个表。& X- \0 A- X6 ~- B
' |1 P2 j* A% J+ o# Q5 N& @ 首先看第一个表怎样做,学历结构。人事档案中学历无非 就是小学、初中、高中、职高、中专、中技、大专、本科、硕士、博士十种类别。而做成报表时候多半不需要分那么多,可能的分类是初中以下、高中/中专、大专、本科、硕士及以上五个类别。那么在报表部分首先做好两个部分:数据表格和图表,如下图:) D. V1 T6 D+ k u3 S3 n& ]
, E! m4 s" Y1 R7 U( m
2 n2 j. S$ q/ T5 ?8 K/ U
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图表是根据表格中的数据源自动生成,也即是说表格数字变化图表会自动变化。而表格中人数行中的数字则是关键。 ^, e+ ^, \6 M2 q* M* q
利用函数countif将人事档案中对应学历栏的数据自动写入人数行,则实现了报表与人事档案数据源的动态关联。关于countif函数的使用方法不在本文讨论范围,有兴趣的可自行百度。这需需要做一个说明,细心的朋友会问到,countif只能数出十类某一类的数据,而我们已经把十类分为五类,怎么办?; _0 y t1 j: M" o( ^" E0 B
* P- u; t* w% @# m8 Q$ f8 y! s 答案是:一类+二类不就解决了吗?countif(小学)+countif(初中)= 初中以下。
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7 U9 u- |/ W6 \& g+ ~ 至此,第一个表学历分布已经完成模板化,其他五个表籍贯地域分布、年龄结构、性别比例、职级结构、司龄构成也是用同样的方法,只不过需要用到一些其他的函数和处理技巧。先写到此,未完待续。
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