设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 招聘选拔 > 如何降低招聘后的员工流失率？
返回列表 发新帖
查看: 4858|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[三星资料] 如何降低招聘后的员工流失率？

[复制链接]
tanhaitao    

1

主题

6

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2016-4-25
最后登录
2016-4-25
积分
9
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-4-25 14:04:50 |只看该作者 |倒序浏览
如何降低招聘后的员工流失率？1 ^! @1 H% [1 |. C( I2 k

1 A- L* c! I3 G/ o( _9 d8 [每年企业都会面临员工招聘的困扰，因为如果企业招聘工作不当，使企业招不到合格员工或招到不合格员工，而员工由于承受压力弱等原因导致心理健康问题，从而影响企业经营，使企业蒙受损失的风险。5 M( M, H/ w2 i8 ]
上海馨励健康信息咨询有限公司引进国际最前沿的入职测评系统，结合国内心理状况，推出适合国内企业最有效的入职员工心理弹性测评，通过在国内进行信效度验证，对入职员工进行心理测试，评估候选人当前心理健康状况，预测候选人入职后的未来心理健康风险，起到源头预防，最大限度为人力资源招聘减少风险，降低成本。
8 N5 c6 `& V' u# K! D

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

招聘选拔
回复

使用道具 举报

plm728387693    

0

主题

6

听众

996

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-6-28
最后登录
2018-1-15
积分
996
精华
0
主题
0
帖子
927
沙发
发表于 2016-4-29 17:42:16 |只看该作者
同是制造业，顶一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

plm728387693    

0

主题

6

听众

996

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-6-28
最后登录
2018-1-15
积分
996
精华
0
主题
0
帖子
927
板凳
发表于 2016-4-29 17:42:29 |只看该作者
同是制造业，顶一下
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

plm728387693    

0

主题

6

听众

996

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-6-28
最后登录
2018-1-15
积分
996
精华
0
主题
0
帖子
927
地板
发表于 2016-4-29 17:43:30 |只看该作者
同是制造业，顶一下
回复

使用道具 举报

fpg    

0

主题

9

听众

2739

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-11-23
最后登录
2019-10-30
积分
2739
精华
0
主题
0
帖子
5221
5楼
发表于 2018-8-22 14:33:03 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册