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坐标北京
6 q! r# I" x) k7 Z9 x0 e1.原有公司合同未解约;0 s( Y4 S/ `% ]; B. t& r8 v6 O
2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;
) {. Q$ T( u/ h4 g5 F! U3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;) q z5 I& I6 m2 ~$ _
4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。
7 R% V1 [: ~% u0 Q* x3 u C) m7 x5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。, i1 M# G$ F% b# U" C7 S% ^9 t0 \
5 D; }4 t3 o5 C/ g2 ?请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?: U" L0 k8 J- K7 a7 a: S3 w& s
对我们个人有什么影响吗?$ S2 w- n" d1 [) F5 g
如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?
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