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首先,你要知道:员工炒企业是团队弱化的表现,企业炒员工是团队优化的结果。
. c. f/ V! A& r' D0 Q7 Z& Q6 U员工总是离职,企业需要反思自己,特别是老板更要反思,是不是你的机制、你的制度都是“以你为本”?3 @7 s# S/ d+ ?; M$ m. {" P3 X
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员工是有灵魂的人,员工需要尊重、需要认可、需要鼓励,但是,你企业却实行低工资、高要求、低福利、高标准,员工如何接受?2 M A, ], Q8 P: E3 A
9 u2 ]- n/ a- q* {& {" u8 f7 d眼里只有员工的不是,总是批评员工、指责员工、抱怨员工……如果是这样,谁愿意跟着你?' { v% j% V; t4 X, i& h! G8 l* G
好好体现“以人为本”这四个字,希望这些看似不好听的话,可以让你清醒回来。
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