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z% e4 e U1 t$ X* L【帖子】
7 `5 s- l4 l4 o, e9 `6 ]' Z从毕业到现在将近7年的时间，虽然一直是行政岗,但也一直兼顾着人力的工作，特别是以研发部门BP方式存在。人力部分的工作包含了招聘、入离职手续办理、合同签订等。如果直接走行政路线，已达经理级别。但个人更想往人力转，现公司没机会，因为是在分公司，人力HR少。该怎么做呢？) C* o$ H: |: G2 h( S( [' C3 Z0 j1 N
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【回答】$ _6 p) y: t' _0 ]5 j% ]# l0 }
工作内容描述来看，较为单一，基本也偏向招聘方面。 如果真心想转全职人事，建议从招聘招聘开始做起，系统的了解一下。同时建议去考个人资证书，看看系统理论化的人资体系，然后再去找相对正规的人力资源公司工作。 . W2 `% Y! _. W \3 q/ O
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发表于 2021-6-9 18:15:30
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