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疫情的出现导致全球各地人们的工作方式都发生了不同程度的变化,这也让各个企业开始重新思考未来的劳动力模式,以及如何在新模式环境下继续发展,可能会考虑到的问题包括:
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Q:3 Q+ E; o, Q- a' Q) I
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- 这种新模式是什么?; {' |; c+ Z8 h5 U0 @. }
- 企业是否应该要求员工恢复线下办公?
% _$ y2 W& W K3 p( @% [ - 永久远程办公会是更好的选择吗?
3 Q% T1 M5 }) d- M - 如何定义混合型工作模式?是每周有部分时间在家工作,余下的时间去办公室工作吗?- @& ~3 _( P3 K7 m. k) R' s- o
- 如果员工大部分时间在家办公,仅在有会议和需要做现场演示的时候去办公室工作,在这种情况下,企业还能否有效地运行?
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7 P' D6 D) R) ]' F) S1 A& F 未来,这些问题的答案将取决于企业的业务类型、员工或业务部门的数量、企业的规模、企业文化以及企业的风险承受能力。SIRVA也针对此类问题制作了白皮书,为企业介绍远程办公的好处、相关挑战和注意事项,以及为企业提供有关建立和管理远程办公计划的指导。在这篇文章中,我们将着重介绍远程办公的好处。 V9 a# r* w8 e F; w
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