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编制《培训手册》

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-4-17 14:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司成立集团后，职业培训中心也成立了，领导要求编写一本《培训手册》却又不给任何提示，只好请大家帮忙了！！不知各位前辈有何意见？

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flypeach

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书生

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沙发

发表于 2003-4-17 15:56:00 |只看该作者

能说清楚点吗？

是培训管理手册还是用于培训的员工手册？如果是教材的话，应该包括公司日常管理的基本内容，比如说，考勤、休假规定，薪酬、福利方面的内容，人员的考核、晋升、降职等等

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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劳拉不带枪

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会元

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板凳

发表于 2003-4-17 17:30:00 |只看该作者

培训制度还是简单的手册

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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shervchko

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地板

发表于 2003-4-17 17:43:00 |只看该作者 |楼主

培训管理手册

是培训管理手册，不是用于培训员工的手册，但这个手册以后也要做

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flypeach

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5楼

发表于 2003-4-19 13:05:00 |只看该作者

我的看法

我曾经做过类似的管理规定，无非是对培训计划制定、组织实施、审批程序、培训考核与评估等事项做全过程的规范化的描述。当然里面也应该涉及到奖惩以及费用的报销、补偿等。我知道的就这些了。

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女富翁

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发表于 2003-4-19 14:41:00 |只看该作者

编制《培训手册》

你的命运和我差不多，我是在五月中旬交作业，是《员工手册》很大的范围，但是要适用就困难了

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znn

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7楼

发表于 2003-4-20 20:21:00 |只看该作者

培训各方面管理制度

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发表于 2003-4-26 17:09:00 |只看该作者

制度、办法

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福田虎

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解元

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9楼

发表于 2003-5-15 12:33:00 |只看该作者

我编制过

我公司去年编制过，主要包括企业行为规范、企业制度/管理办法、企业行为理念、组织机构、公司发展史/发展现状/发展规划等方面。

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wwj

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10楼

发表于 2003-5-15 14:04:00 |只看该作者

到网上查

网上相关内容特多，中人网望也有呀1

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