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[分享] [点名啦66]—下班前的五分钟(陌上雪&大鱼主演)

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发表于 2011-3-19 12:05:44 |只看该作者 |倒序浏览
- c9 e7 z( D6 Y) k( {
- A' b" |/ V! a- X2 N
    中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动,以迅雷不及掩耳盗铃之势,着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起,早早就点了超级义工参加活动,怎奈这段时间工作及生活异常忙碌,翻开日历一看,快到活动截止日期了,得赶紧参加,否则就会被扣那么多大洋。
- E8 S8 c* c# P% U
/ z% B0 V0 q0 N: V" r' H    但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走,着实不甘心,遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中,主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色(呵呵,谁让她这样欺负咱),另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。
' s3 q4 @$ g: h0 c/ U
2 c$ ~+ ~! y6 j8 p5 k4 _' W- Y0 H. K9 _   闲言少叙,书归正传,列位看官请细看,2 A) W, G5 }' ~& t- D" i' ?6 I
   看完之后千万别忘记加分了,斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈
# }' n; L( m8 X; J' _' _0 Q' w: W+ Y$ ]6 y- }) i: o( z

, `- U  i* f! o, M3 D( w
5 c$ N. Z  o. I- N" X& x6 x, B! |    陌上雪筒子是个超级战将型的主管,她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快,全力投入在工作上。
3 y. E+ \% Q+ {    & p! o1 a# s! m+ C; O+ n
    照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励,但是她最近却反而即将被撤换。原因是,她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见,喜欢凡事自己掌控,尽管其他人其实就可以做决定。& z/ p6 k+ d% O( Y
    - R2 n# Q5 i9 `' v9 x% q/ _
    事实上,这些并不是她真正被要求走路的原因,最重要的原因是:她不知道自己有问题。# g: d" T: G8 j0 b% i- L
   
' S/ ]) e* m3 i  I    当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她,大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时,她才猛然一惊。而且她忽然想起,她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。
$ W5 E0 E* Q& Z3 x' @& K/ t    , A/ e5 g/ X4 m; N0 v
    大尾巴的鱼叫兽指出,就像陌上雪筒子一样,太多主管平常工作太忙了,忙到没有时间停下来想一想,有哪里做得不好,需要改善;哪里做得好,需要再重复这么做。0 k- T: T0 D2 ], q  f5 D6 G" A# g
    ; D% Q! d$ Z9 n4 u8 L. R
    有一次,有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题:“如果公司只能教员工一件事情,哪一件事情带来的影响最大?”: P9 c! Q" J: U( C* C( R
   
/ ~" `+ ~" s7 K7 D) G    大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答:教大家如何学习。他认为,如果每个人能从自己过去的行为中,看看什么是好的,重复这些做法,然后诚实找出哪里不好,改变它,那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放,以及不再自我防卫。2 A( V7 x# x+ I; R
   
2 \2 G9 E& r. l) l7 D; B    大尾巴的鱼叫兽表示,重点是,这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟,在离开办公室前花五分钟,想一想今天的工作。看看你的行事历,与你原来希望的状况有什么不同:你参加了什么会议?完成了什么工作?和谁谈了什么话?休息时做了什么?
0 H, E2 {2 m6 A5 d7 X* s: g2 {+ ~! `      D) ?' a+ T, v  H+ J2 b
    问自己三组问题:
8 N! Q( w( f! I0 Z- O   
5 b! [8 I$ K- W/ o, b+ d    1.这一天如何?我获得了什么成功?面对了什么挑战?
. k9 T# f/ w' `9 f: Q+ P8 E2 m    $ w' V, R& A' H
    2.我学到了什么,关于我自己或别人?我计划明天有什么一样的做法,什么做法不同?: G9 j7 R# ?4 a; f% ]9 L
   
4 A3 k. o/ @7 |& _    3.我和谁互动了?我需要联系谁,感谢谁,和谁分享信息,问谁问题?  x8 z: \" R4 j
   
) l3 C/ |7 f% L" K: T" T1 O    大尾巴的鱼叫兽指出,就维持人际关系而言,第三组问题非常重要。其实,只要花几分钟,发个电子邮件谢谢别人,或问个问题,可能就会对长期成功有很大的帮助,特别是对主管来说。
( Q/ c4 u* D2 Z  X6 q) P! ~! h   
) A9 }% J% |9 r    太多主管像陌上雪筒子一样,终日忙碌,卖力工作,脚步快速,然而,就算绩效很好,最后仍然无法长期成功。# \7 U9 N) Q% y/ k, n/ S7 _
    4 D, F: h; J. Q  B# l/ q
    关键可能就在这五分钟。下班前,花五分钟,想一想自己过的一天。  
' C' v3 P) t/ a, |' V6 o& i( ~, _/ M& b4 b
9 x* l# n8 @) z  Y: G0 P8 J# M; {; ^
本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 13:36 编辑
1 \+ I* U! t4 }! q5 z) d
7 h) y1 d, }6 I8 \5 B

点评

醉蝶舞  分加得够多了,偶来打瓶酱油吧,嘿嘿~~  发表于 2011-3-19 22:08  回复
已有 11 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
天涯禅师 + 15 + 18 文笔不错,赞……
hrlizhigang + 5 + 5 为什么义工要发这个贴啊,而且还发得这么好 ...
anjingdeying + 10 活动支持
六月雨 + 50 + 50 + 30 很好,轻松幽默引出富有深刻含义的主题。 ...
haoed + 5 + 10 一日三省吾身
小小香儿 + 20 + 50 活动奖励,感谢分享!
HR剑客 + 20 + 20 很精辟,谢谢分享。
陌上雪 + 30 + 30 非常棒啊
疲倦的忧伤 + 5 + 20 强烈支持超级义工
Mark.Yao + 10 + 10 好文章!讲得非常有道理!
loulan777 + 5 + 10 借壳上市,乘风破浪....精品文章,赶紧收藏 ...

总评分: 威望 + 165  金钱 + 233  贡献 + 30   查看全部评分

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发表于 2011-3-19 12:14:17 |只看该作者
不错 这一天的总结啊 必须的!
签名被投诉
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发表于 2011-3-19 12:18:37 |只看该作者
下班前5分钟,想想自己的这一天!
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-3-19 12:20:37 |只看该作者
每日三问。
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发表于 2011-3-19 12:41:43 |只看该作者
睡觉前也要想想自己的一天
做我喜欢的
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发表于 2011-3-19 12:41:59 |只看该作者
这个情景写的好像是真的一样哦,哈哈。# Z: o5 O' B; o* B/ L& |

9 m" D. I" b' q- I% r* P) a恩,忙起来我也真的喜欢发脾气,不过大家一直比较纵容我。看来以后真得注意了,即使对方犯了低级错误,即使影响了工作进展,该耐心的时候还是要耐心,人际关系很重要哦。, W% @* D/ i6 \* F. A$ {" x

2 [0 i" v  E9 k+ z3 U. Z昨晚吃饭,一个同事说很佩服我的淡定,我不知道他怎么想的,我最缺乏的就是淡定啦。哈哈哈
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发表于 2011-3-19 13:02:57 |只看该作者
下班前的五分钟:我会给我办公室的同事(下属)报以一个感谢的微笑和善意的提醒“该用餐喽”,再道一句“路途注意安全哦,明天见!”
0 [; @/ Y# U6 p! l# F   

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hrlizhigang  这就是HR该有的人文关怀。  发表于 2011-3-21 10:54  回复
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发表于 2011-3-19 13:06:07 |只看该作者
精彩啊.收藏了.每日五分钟总结...
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发表于 2011-3-19 13:23:21 |只看该作者
其实总和一句话,一定要经常与擅于总结
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发表于 2011-3-19 13:40:57 |只看该作者
我们下班是五点半,但是谁想什么时候走什么时候走,只要把自己的任务做完了就可以。
- H* [& i" z! S( s" F* O: u) U9 s( h& ]+ B7 C. B; l2 P" p2 K
下班前的五分钟,我都在想,是不是还有事情没有做呢?哪些事情需要明天来完成?
* Y7 y+ Z7 p) h  J6 Z& c$ D如果没有这些思考,说不定就会把一些很重要的事情忘记了。: Q7 k+ y% t  E: n
感谢超级义工的提醒哦!6 A! B; n! B) m/ G% d7 U  \6 N
以后我会更注意的,嘿嘿!
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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