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看到这个论题,不免有很多话想说,前两周正好参加了一期企业培训师的培训,收获不小,看到天涯禅师上面所讲,也许只是极少数,也许是普遍现象,而大多的培训师还是以真知为基础的。根据我上课听来的培训师所具备的职业素养大概有以下几点:' ?- c8 q u5 S$ D! U" k9 I
1.积极向上的心态;
; p: t3 f2 J& g+ Z4 \1 F- {2.激励他人的能力;" n7 R( i" w. i$ ?0 ]7 [
3.建立关系的能力;
0 w7 y) I9 ]5 Q5 g* c+ G4 |4.应变的能力;
. b8 j4 ]: `% U! ?5.沟通能力;1 s V7 Z, {. ?$ s1 Y$ ]
6.前瞻能力;
2 U/ y4 Q8 d* a5 W3 t& s7.控制的能力;
3 p* h# h" A6 Z/ C$ r8.把握职业界限的能力;$ Z( Z9 L' p$ u! ?! _0 ~
9.诊断问题并找出解决方法的能力; J9 w' D4 N. L+ w3 k, q& H Q
10.从事商务的能力。
/ I' c6 ^1 o$ ]3 K9 z6 e Q9 }- c& s. Q4 I# n
一般来讲,身为培训师应该都有一些骄人的经历。培训师花费三五分钟介绍自己的成功经历本无可厚非。但有些培训师,居然花费好几十分钟,甚至更多的时间来夸耀自己,简直让人汗颜。
: Z; J6 `5 s& |. j6 {; R 曾经有幸聆听一位身价不菲的培训师讲课。唉,简直让人失望透顶。一天六个小时的培训,愣是吹了两个小时的牛!吹嘘自己出了三十多个国家,如此等等。而有些所谓的成功学大师、名人、大腕、天价培训师,吹牛就更是厚颜无耻了。说这些培训师乃是大忽悠,简直不为过! |
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