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应聘人事主管被问到，你怎么理解你应聘的职位？

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liwang1    

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楼主
发表于 2012-2-3 22:58:31 |只看该作者 |倒序浏览
应聘人事主管被问到，你怎么理解你应聘的职位？该怎么回到好呢？详细点的。
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hellhi    

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沙发
发表于 2012-2-4 00:01:45 |只看该作者
本帖最后由 hellhi 于 2012-2-4 00:02 编辑

第一，了解该公司主管岗位的工作职责；
第二，主管显然更多的是需要具备一定的管理能力了，不是单纯的完成人事工作。除了自身要出色地完成工作，还要指导和帮助下属，提升团队工作效率，合理分配下属的工作内容。要总结和分析团队工作中的不足之处。
第三，作为主管，也要培养自己的战略眼光，以便于更好的协助经理开展工作。
第四，第二和第三的结合，承上启下，通过你的努力，使得部门内人员从一线员工到经理，始终保持较高的工作效率和团队凝聚力。

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xujs    

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发表于 2012-2-4 08:33:13 |只看该作者
说的太好了，
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小雨丝丝    

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发表于 2012-2-4 09:11:49 |只看该作者
说得很好 学习了
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2012-2-4 09:46:27 |只看该作者
楼上写得不错
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icewindearl    

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发表于 2012-2-4 11:24:25 |只看该作者
怎么最近都是面试被问到开头呢？
有些晕
风萧萧兮 易水寒， 壮士一去兮 不复还； 探虎穴兮 入蛟宫， 仰天呼气兮 成白虹。
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hqbabybaby    

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发表于 2012-2-4 11:35:49 |只看该作者

被人事经理问到这个问题，最好的回答：我的理解就是协助经理您管理好公司，分担您的烦恼，让您平步青云！

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乖巧猫猫  呵呵···有前途  发表于 2012-2-8 08:38  回复
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beeyao 中人网电话实名   

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发表于 2012-2-4 12:01:35 |只看该作者
hqbabybaby 发表于 2012-2-4 11:35
被人事经理问到这个问题，最好的回答：我的理解就是协助经理您管理好公司，分担您的烦恼，让您平 ...

这个感觉拍马屁的成份很重呀~哈哈
忠诚源于满足
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hi2008    

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发表于 2012-2-4 12:15:38 |只看该作者
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王子一    

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发表于 2012-2-4 13:18:26 |只看该作者
不好说，关键是应聘之前要深入了解公司所招聘的人事主管，主要的岗位职责是什么？才能有针对性的回答。如果是我的话，我会先从大方向去谈人事主管的认知，而后细化大方向的所包含的几个模块（岗位职责），就是牵着面试官鼻子走。说实话，我个人感觉面试官刚开始提出这样的问题很让人无语
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